没有发工资要怎么提醒老板?
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如果老板一直没有发工资,那么你可能需要采取以下一些步骤来提醒他:
先尝试与老板沟通:在与老板直接沟通之前,你可以先给他发一封邮件或者打一通电话,提醒他工资已经过期,询问是否有禅腔尺任何进展或计划。如果老板没有回复或仍贺高然没有采取任何行动,那么你需要更进一步的行动。
寻求支持:你可以向公司的人力资源部门寻求支持,让他们帮助你与老板沟通或者进行任何必要的调解。如果你所在的公司没有人力资源部门,你可以向其他同事或者上级领导寻求支持。
采取法律行动:如果老板仍然没有采取任何行动,你可以考虑采取法律行动。在这种情况下,你可能需要雇用一名律师来帮助你处理这种情况,或者向当地的劳动监察部圆氏门或劳动仲裁委员会寻求帮助。
总之,提醒老板发工资是正常的事情,但是如果老板一直没有采取任何行动,你可能需要采取一些更进一步的行动来保护自己的合法权益。
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