
关于职业资格和职称的区别
我想问的是:
1.中级职业资格证书是否等同国家中级职称?
2.如果等同,以后转换工种,我是否也是中级职称,别的单位能承认我是中级职称吗?
3.如果不等同,如何申请这方面的国家中级职称,去哪里申请?
谢谢!
谢谢kelilan56 。是本省的人力资源保障厅颁发的,那就是可以通用的咯? 展开
职称是口头的说法,标准的说法是“专业技术职务任职资格”。可以这样认为,传统的专业技术职务任职资格是一种国家职业资格;现行的国家职业资格又是另一种职称。它们是相辅相成、互相对应的关系,从这个意义上来说,国家职业资格证书和职称没有区别。
国家职业资格分为五级:一级、二级、三级、四级、五级,其应该享受的人事、经济待遇国家也有规定。根据地方劳动和社会保障厅、人事厅等精神,国家职业资格和职称的对应关系为:一级等同于高级工程师,二级等同于工程师,三级等同于助理工程师。
扩展资料
职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格是指从事某一专业(工种)学识、技术和能力的起点标准。执业资格是指政府对某些责任较大,社会通用性强,关系公共利益的专业(工种)实行准入控制,是依法独立开业或从事某一特定专业(工种)学识、技术和能力的必备标准。职业资格分别由国务院劳动、人事行政部门通过学历认定、资格考试、专家评定、职业技能鉴定等方式进行评价,对合格者授予国家职业资格证书。从业资格通过学历认定或考试取得。执业资格通过考试方法取得。
参考资料:百度百科-职业资格
职业资格证书分几个等级?
国家职业资格等级分为初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)共五个等级。
职称概念
职称最初源于职务名称,在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份。
评审种类
职称分为正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。 其中,中等职业学校教师、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、技校教师、经济、会计、统计、审计、工程技术、计划生育、党校教师系列(专业)设5个级别。
高校教师、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列(专业)设正高级、副高级、中级、助理级4个级别。
中小学教师设副高级、中级、助理级、员级4个级别。
职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求,反映了劳动者为适应职业劳动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力。与学历文凭不同,学历文凭主要反映学生学习的经历,是文化理论知识水平的证明。职业资格与职业劳动的具体要求密切结合,更直接、更准确地反映了特定职业的实际工作标准和操作规范,以及劳动者从事该职业所达到的实际工作能力水平。 开展职业技能鉴定,推行职业资格证书制度,是落实党中央、国务院提出的“科教 兴国”战略的重要举措,也是我国人力资源开发的一项战略措施。它对于提高劳动者素质,促进人力资源市场的建设以及深化国有企业改革,培养技能型人才,促进经济发展都具有重要意义。
根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定,对从事技术复杂、通用性广,涉及国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业(工种)的劳动者,只要从事国家规定的技术工种(职业)工作,必须取得相应的职业资格证书,方可就业上岗。
参考资料: http://www.pxwy.com/show.asp?id=161
职称证书是技术职称,主要分为:助理工程师(初级)、工程师(中级)、高级工程师(高级)。一般都是在大学毕业一定时间后经过评定获取,即所谓的评职称,想要获得评职称,还需要先通过相关级别的英语、计算机考试,中级、高级的还需要发表论文。个别省份已经不需要考英语和计算机了。
职称证书是由国务院人事主管部门授权的部门、行业或中央企业、省级专业技术职称评审机构评审的系列专业技术职称。专业技术职称的专业范围领域涵盖范围广,像工程、医学、会计、教育、科研等都在其中。评审对象的范围也较多,主要有事业单位,医院,科研院所,企业等单位中从事管理、教学、科研、工程技术、设计、驾驶操作等工作的专业人员,具有教学、研究系列职称的人员。
资格证书是某些行业所需持有的证书
资格证书是近年来实行的在某些行业执业所需持有的证书,涉及多种行业,数量达100多种,例如:简历执业资格证书、造价执业资格证书、一级建造是执业资格证书、医生执业资格证书等。执业资格证书获取的条件是报名参加国家统一的考生合格后才可以获得,获得的证书只能说明拥有执业的资格,但是还需要注册到相关单位才能进行正式执业。
国家职业资格证书是劳动从业者在从事某个行业所必备的行业知识和技能的证明,也是求职、开业的凭证或者招聘、录用等主要以及。根据人力社保部门规定:先培训再考证再必须持证上岗。
职业资格证书与职业劳动活动密切相联系,是劳动就业制度的重要内容,也是国家特殊的考试制度。并且职业资格证书是需要通过政府认定的考核鉴定机构进行评价和鉴定,对合格者才授予相应的国家职业资格证书,并且该证书是有中华人民共和国人力资源和社会保障部统一印制,所有职业资格证书均由人力资源和社会保障部门或国务院有关部门按规定办理和核发,且都能在发证机关官网进行查询。
国家职业资格分为五级:一级、二级、三级、四级、五级,其应该享受的人事、经济待遇国家也有规定。根据地方劳动和社会保障厅、人事厅等精神,国家职业资格和职称的对应关系为:一级等同于高级工程师,二级等同于工程师,三级等同于助理工程师。
在2008年,国家大部制改革,人事部与劳动保障部合并。人事部的职称、和劳动部的职业资格,被放在同等地位。很多(省级)地方政府,出台了本地的“职业资格 与 专业技术职务的对照表”。直接就等同了。