公司社保与个人社保的区别
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法律主观:
公司社保和个人社保的区别包括: 1、缴费比例不同,公司交社保是根据上一个年度员工的社会平均工资来确定缴费的基数的,而个人交社保的部分占一般工资的百分之十; 2、保险的范围的不同,公司交社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育险和工伤保险,个人只能缴纳基本医疗保险、养老保险; 3、强制性不同,公司缴纳社保是法定的义务,而个人是自愿的。 社保是指社会保险,是国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
法律客观:
《社会保险法》第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。 社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。 基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。
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