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2014浙江安吉县事业单位考试考试都考什么啊？

Answer 1

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Answer 2

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（二）面试
1.资格审查：用人单位根据招聘要求对报名材料进行书面审查，最高按1:3的比例择优确定面试人员名单(报名人数不足3人，通过书面审查的应聘者直接入围面试程序)。用人单位需以书面的形式向县人力资源和社会保障局提交面试人员表。
2.书面通知：县人力资源和社会保障局根据报名情况和招聘要求进行复审，对通过复审的应聘者寄发“面试通知书”。
3.组织面试：县人力资源和社会保障局于4月底组织应聘人员参加现场面试，面试期间的交通费用给予报销。面试后，根据成绩排名确定拟录用人员。
（三）见习
2014年6月30日前，用人单位与拟录用人员签订见习合同，开展见习训练，见习期间由用人单位发放生活补贴，统一购买商业综合保险，具体参考《安吉县大学生见习训练暂行办法》。
（四）体检
在见习期间，统一组织拟录用人员参照“事业单位人员录用标准”进行体检。体检不合格者或弄虚作假、隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消其录用资格。
（五）考察
对拟录用人员的资格审查工作，贯穿整个考录工作的全过程。对不符合报考条件的即时取消录用资格。对拟录用人员思想政治素质、在校期间和见习期间表现、违法记录、劳动关系等情况进行综合考察。考察不合格，取消录用资格。
（六）公示录用
对体检、考察合格的拟录用人员进行公示，公示无异议，办理录用手续。

关于具体公告您可以参考2014年湖州市安吉县机关事业单位引进高层次紧缺急需人才100人公告

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