Question

财会，人力资源管理，市场营销，工商管理就业前景比较

是这样的，我是一名本科生，进学校时是大类招生，过两天就要分专业了，想来咨询一下意见。
以我的绩点，会计选不上了，选财务会计可能有点危险，就算选上也是吊车尾。所以我的选择就是：要么财会；要么在人资、市场营销、工商管理中选一个。我查了一下资料，好像工商管理不行，关于市场营销和人资也是有各种说法。我都纠结爆了，在此我想咨询一下大家的意见，希望能得到一个较为满意的答案，谢谢！PS：不要复制粘贴的，有心回答的会加分！

Answer 1

你的迷惑是毕业以后工作的事，实际上，任何一个岗位都可以做出比较不平凡的事情，只要你够优秀，当然，这是官话，回到实际上来。我们来点评下这四个岗位：首先说财会，女孩，很适合做财会，第一心细，第二耐得住枯燥的数据，第三财会毕业好找工作，不好的一点就是，数学一定要好，并且要拼命考证，这样后期才能升值和加薪；再说人资，人资其实也很好就业的，当然前提是你在学校要学好理论，最起码六大模块要熟悉，其次，以我招人的经验来看，我看中的是一个人的悟性，做工作是否足够细心，能不能老板吩咐一件事你就可以做好好几件事，最好的是做到如故事说的买西红柿的那样，做到九段秘书。做人资熬的是资历，同时你毕业后的第一份工作对你以后的职业发展影响很大，如果选人资，最好的是毕业的时候选择生产型的公司，或者正规的大公司，即便工资低点，但起点高，两年以后跳槽优势就很明显了，要是老是在小公司转圈，两年，三年以后，你还是一个小专员，此外，做人资，现在有一些比较好的公司都偏向于要男的，这可能对女的有点限制；再说市场营销，市场营销部需要啥专业，基本上你要选择了市场营销，最好的就是没毕业就先想好要从事什么行业，未来规划是什么，如果你不想在某一个行业做到最后自立，那么选市场营销就不看好，毕竟市场营销是你啥时候都能跳过去的，无论你选择财会、人资还是企业管理，选了市场营销，你的主要中心就是实践、实践、再实践，在毕业之前把自己打造城一个合格的销售人员；最后咱来说说企业管理，企业管理是个万金油岗位，啥都能做，人资、运营、行政、助理、秘书，基本上只要是不需要专业技术类的，都可以，但这也导致了工商管理啥都不精，很多企业都不喜欢，除非你个人能力非常突出，工商管理最大用处，在我看来，就是考公务员，因为这个专业考公务员可选择专业非常多，因此，如果选这个，那基本就是奔着去考公务员吧。。。。。
这是以上个人间接，仅供参考，毕竟是自己人生的十字路口，多思考，多咨询，多问师门长辈，广泛征求意见，然后独立作出决断。

Answer 2

1）如你所说，大学本科学工商管理基本是浪费时间，没有实践经验，谈何管理？
2）人力资源也有点虚，没有与人交往的经验，不了解人，怎么去做人力资源管理？
3）市场营销也是不太靠谱，对市场的了解，不是坐在课堂上就能学到的，怎么做营销？
4）比较起来，还就是财会是个坐办公室，也可从课堂学到一些有用知识的专业。
5）如果自己另有兴趣，则另当别论。

Answer 3

你好，其实各种专业都有就业前景，只是看你有没有发展的机遇与基础。
如果你是想走稳定的职业道路，我建议你选财会专业，因为这两年我一直关注各地的事业单位及公务员考试，本科财会专业所占的比重很大。你选财会不至于在公招报名时有心仪的职位而被专业所限制。
如果你不喜欢公务员职务，可以选择市场营销，市场营销内容广泛，需要自己有很强的沟通交流能力与内驱力。工资可高可低。