Question

大学生兼职工资怎么算？

中秋国庆假期的来临，很多在校大学生去找兼职，如到超市，洋快餐之类的地方。他们的上班时间是每天八个钟，但工资标准远远低于当地非全日制工资标准。非全日制的定义包括兼职吗？兼职一般是周末或节假日去做，且超过4个钟（一般都是八个钟）。还有法定节假日工资是否也像正式员工一样有相应的倍数？

中国的大学生数量是非常之庞大的，然而却被称为弱势群体，为什么呢？因为很多时候自身利益，权益受到侵犯时抱投无门，谁都知道受到不公待遇了却又不知道找谁去的尴尬，主要还有法律不给于保护……

Answer 1

那要看你兼职的是什么样的工作岗位了。
我们大学的时候主要的兼职有学校的跟学校外两种。学校里面的有宿舍协管员、打印室文印员、图书馆协管员等，这种的一般是按照月来算的，因为比较固定，所以学校相关部门会根据具体情况一个月付给你一定的工资；学校的外的一般有移动营业厅兼职的、酒店服务员、饭馆服务员兼送餐员、超市收银员、KTV服务员、肯德基服务员等。这些就按照兼职所在的地方的员工工资情况给了，大都是按小时计算的，但是你不要把工资看得太重，因为学生兼职大都比较廉价，你就当作一种锻炼就好了。

Answer 2

你就一个大学生，兼个职都这样那样那样的，你以为兼职能有多少？还说自己是弱势群体，你都大学生了，都成人了，未必还像《未成年保护法》那样保护你？
什么一天天自己的利益什么什么的，换句话说，如果是开个公司，这么在意自己的，多半是个更差的老板。
在给你说所谓兼职就是给自己赚个零花钱，都只有几十块。再说，你兼个职会帮他带来多少收益呀？你又带不去收益，还让人家给你，哦，你大学生了，了不起了，人家更了不起。
再说你不去兼更好，省的人家麻烦

Answer 3

如果是发传单这种临时工只能听上级组织的咯 想长期做下去 比如超市促销之类的还是要签个合同

Answer 4

老板说多少就是多少。老板说怎么算就怎么算。你不满意可以不做。就这么简单。

Answer 5

国家有法律规定啊,但一般不起作用,事先就应该跟老板商量好,这个是老板说了算的.中国这个社会就是这样的.