Question

关于街舞 舞团的 发展 规划 和支配~ 请有经验人士帮助谢谢。

目前 的舞蹈团队已经有 常规课 和 夜场 外场的演出， 但对于管理有很多欠缺， 队员成员上该怎么去管理 增加大家能力的发展， 舞团与学校怎么样去谈教学的事情，以及最关键的 舞团演出各方面收入 怎么样去 分配给大家 必然 队长 队员 还有团费怎么样去安排。。 有经验的老道人士请指点迷津， 也可留QQ方便联系你 谢谢

Answer 1

一个舞团最为难的是发展，我有很多朋友建立过舞团，但是一年或俩年后都是后继无人的情况而举步维艰，
其实收入，地位如何分配不是最重要的，你要是想你们舞团长久的发展下去一定要注意发展下线，就是培养新人，因为再强大的舞团也不是什么人都能留的住的，有些人变强大以后就会离开原来的舞团，参加更NB的舞团。所以一定要不停的锻炼新手，一个人强大不是NB，整个舞团强大才真正NB
你不要怕新手拖累你比赛成绩，影响演出效果。有比赛，演出，一定要带那些水平低一点的参加，除非很大的比赛。只有这样新手才有兴趣练下去，新手才能锻炼起来，舞团也就会源源不断的涌出人才。
你是学校的舞团吧，不要用学校的舞房（只能规定时间内用的那种），一定要申请一块地方，比如说，不用的大教室，地下室，等等，然后从团费里出钱装镜子（资金充足的话可以铺塑料地毯），地方可以24小时用，这样以后排舞，练舞就方便很多，而且你练新手，一周就那么几节常规课肯定不够，你要组织一些活动，比如团内部battle，与外校的交流。这样让每个人都能有充足的时间锻炼，也可以给新手们新鲜感，留的住人。学校也不好管你教学的事。
收入的问题当然是平分了，为那么百来块钱斤斤计较没意思。
关于队长，队员的问题。等一切进入常规，先由元老级的人在学员中选举队员，就是考试（因为是新手，最好分3项，1，基本功，toprock之类，2，学习能力，考官现场教一段4个8排左右，只教3至5遍，看他模仿效果，3，solo），等队员确定了，再有所有队员选举队长，然后定期考队员，不断吸收新人。
这就是我在舞团当几年队长的经验希望对你有帮助