关于劳动法,工作地点不经本人同意公司擅自调动!合法吗?
我是佛山市一家企业的售后工作人员,原先跟公司签订劳动合同时时候有注明工作地点是在湖南岳阳,但是昨天公司在没有提前通知我的情况下,在员工会议上忽然宣布要把我调到广东区工作,...
我是佛山市一家企业的售后工作人员,原先跟公司签订劳动合同时时候 有注明工作地点是在湖南岳阳,但是昨天公司在没有提前通知我的情况下,在员工会议上忽然宣布要把我调到广东区工作,但是我不想去,我可以拒绝吗?他们这样做合法吗? 公司给我发出的通知是,要我在规定日期内回公司售后服务部报道,逾期未报道的,作自动离职处理,他们有权利这样做吗?如果我坚持不去,那么我算是违反规定吗?如果公司因为这个事情把我辞退,或者我单方面退出辞职,他们会给我经济补偿吗?我在该公司工作时间为四个多月。
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1个回答
2014-07-19 · 知道合伙人法律行家
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可以拒绝,若公司以此为由辞退你应当提前三十日或额外支付一个月的工资并支付经济补偿金,如果公司不给,可以申请劳动仲裁
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谢谢您,但是我再问您一下,公司若是即日起通知 要辞退我,那么三十个工作日之后,会有经济补偿吗?再有就是 如果我坚持不回售后部报道,或者我自行辞职,那么会怎么样? 谢谢
追答
你自行辞职就什么补偿都没有,你可以坚持继续在你原来的工作地点地方上班
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