应届毕业生的身份有什么用?
按百度结果国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年某高校毕业生,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或...
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国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年某高校毕业生,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。
请问
1、应届毕业生的身份有什么特殊的作用?
2、如果在择业期内找了工作,还算应届毕业生吗?
3、如果在择业期内找了工作,有失业了,还算应届毕业生吗? 展开
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年某高校毕业生,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。
请问
1、应届毕业生的身份有什么特殊的作用?
2、如果在择业期内找了工作,还算应届毕业生吗?
3、如果在择业期内找了工作,有失业了,还算应届毕业生吗? 展开
6个回答
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1.户口优势。多数城市为引进人才,应届生可直接办理落户。 2、考试资格优势,国考、省考等招聘考试,很多职位只有应届生可以报考; 3、找工作优势。应届生可塑性很强,刚刚走入社会,没有其他因素干扰,有更多的精力投入到工作中。很多公司非常欢迎应届生的加入。
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应届生身份真的那么吃香吗?其实不是你想的那样
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推荐于2017-09-25
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有一种招聘 叫做 校园招聘。有些公司 会招 应届生做储备干部 管培生 等等,往届生就不会招。有些公司招收一批应届生会对他们进行军训,企业文化、专业知识的系统培养,甚至有些进入公司后,公司还会指定老员工作为师傅来带徒弟。
已经工作过的,或者是往届生 一般只能通过社会招聘 的方式,进入公司也不会有这么系统的,一步一步来地培养你。
2、3 都属于有工作经验的 不算应届生。
已经工作过的,或者是往届生 一般只能通过社会招聘 的方式,进入公司也不会有这么系统的,一步一步来地培养你。
2、3 都属于有工作经验的 不算应届生。
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在公职类考试中,应届毕业生的身份的考生可以报考专门针对应届毕业生的招聘岗位,这些岗位非应届生身份是不可以报考的,这在一定程度上是减少了岗位竞争来自社会人群的压力。
除此之外应届毕业生的身份在找工作时还可以享受政府的一些就业政策,像可以享受一些住房补贴政策,创业扶持政策,或者是政府提供一些专门针对应届生的就业岗位来解决就业问题等等。
除此之外应届毕业生的身份在找工作时还可以享受政府的一些就业政策,像可以享受一些住房补贴政策,创业扶持政策,或者是政府提供一些专门针对应届生的就业岗位来解决就业问题等等。
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什么是应届毕业生身份?为什么”应届毕业生身份“如此很重要,应届毕业生有什么优势?应届毕业生身份有多久?怎样保留应届毕业生身份。
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