Question

在编教师也要签合同吗

我要参加一个教师考试，是市里举行的，考一个中学老师的职位。招聘简章说
（一）教师（含管理人员）受聘后必须在本校相应岗位服务10年以上。
（二）学校与被聘用者签订聘用合同，办理相关手续。
（三）被聘用者享有普通中小学公办教师（职员）身份，工资执行市直公办在职教师工资标准。
因为这次是通过统一考试进去，而且是公立学校，所以我开始以为应该是在编的，但是既然是在编的为什么又要签合同？因为我没有相关经验，家里也没有明白人，所以很是犯愁。现在是国庆假，工作人员都放假了。可是我又等不起，所以想请有经验的大侠帮帮忙。最好是有相关经历的教师或法律人士，这样能说的更具体点，更详细点。比如如何鉴定是否为在编人员，或有相关法律佐证

Answer 1

　　在编教师，如果教师是聘用制的，是需要签订聘用合同的的。

　　一、随着2008年新的劳动法的出台，以前的事业单位聘用的员工以及临聘的工作人员也是适用劳动法保护和调整的。

　　二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》

　　第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。

　　国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

　　

Answer 2

1.你参加的如果是教师公招，那么就是有编制的；
2。现在所有的教师都要签定聘用合同的，这是教师聘用制要求的。

Answer 3

刚开始会前一年的试用期合同，此时工资与转正后相同，然后就是转正并且每年都要续签合同！但是报到证会一直留在教育局，教师不能有第二职业！

Answer 4