公务员报名的时候没工作 考笔试之后有工作了 那面试的时候还需要单位开同意报考证吗?

比如我3月份报名公务员考试报名表上有无工作单位那一栏我填的无工作单位(报名的时候我确实无工作),笔试过后我和一家国企公司签订了劳动合同,问题是:如果我进面试了还需要单位出... 比如我3月份报名公务员考试 报名表上有无工作单位那一栏我填的无工作单位(报名的时候我确实无工作),笔试过后我和一家国企公司签订了劳动合同,问题是:如果我进面试了还需要单位出具同意报考证明吗? 我认为不出具证明,因为,虽然面试的时候我有工作 但是报名的时候我无工作而起报名表填的是无工作单位。我的这说法正确吗?如果错了 错在哪里?请知道的朋友解答下。 展开
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薇薇采儿
2015-01-16 · 知道合伙人教育行家
薇薇采儿
知道合伙人教育行家
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从事高校文书学 档案学 现汉 古代汉语等专业课教学25年,曾

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你的说法不正确。开单位证明是为了一旦你被录取,单位无权阻拦你到公务员的行政机构上班,如果你与国企签了合同,当时应该如实告知单位你报考了公务员。这样征得单位的同意,也避免以后的麻烦。国企的岗位是一个萝卜一个坑。你既然签了劳动合同,合同上一定写明了你在该单位工作的合同期限,有的还会写明最低服务单位的年限,但是如果你报考公务员考上了,你肯定不能一个身子分两半,一头在公务员的行政单位,一头在国企公司。势必造成要么违约国企公司,要么不诚信于行政机关。如果不诚信于行政机关,你以后再次报考有可能没有单位愿意要你;如果你没有征得国企公司同意擅自报考公务员,单位完全可以控制住你无法面试和报到。因为你的档案在国企公司,扣住了你的档案,你就无法通过政审,没有政审就无法录用你。这就是你的两难选择。这也是不少到国企上班后的大学生想要跳槽跳不得的原因所在,即便有的毕业生愤然辞职,结果单位扣住档案,没有档案结不了婚、出不了国留学、办不了独生子女证、转不了正、办不了社保等等。我劝你最好把这事办稳妥,好好跟单位说好了开出同意的证明。
好多毕业生总想着两头都不误,既不耽误报考公务员,又不耽误找工作。其实鱼和熊掌是不能兼得的。
谢谢采纳为满意答案。
匿名用户
2015-01-16
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不正确,必须要单位单据证明。
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云小妹的公考记
2015-01-16 · TA获得超过1万个赞
知道大有可为答主
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您好,中公教育为您服务。
不需要工作证明的,资格复审主要是以你报名时为准,你报名时是无工作的,那么资格复审就不需要的。
更多2015年安徽公务员招考信息,请关注:安徽人事考试网http://ah.offcn.com/?wt.mc_id=bd13259

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
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贵州华图教育02
2015-01-16 · 超过226用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
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帮助的人:278万
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这个问题简单,不需要的
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