点此查看》》2015甘肃省庆阳市事业单位考试复习技巧
考试
考试采取笔试、面试等形式,均实行百分制。考试内容为报考岗位所需相关基础知识或基本技能。笔试采取闭卷形式进行(不含609岗位),笔试结束后7个工作日内公布成绩;参加面试(专业技能测试)人员按笔试成绩由高到低按1:3确定,面试和专业技能测试成绩现场公布。考试开考比例原则上不低于 1:3,报名人数达不到开考比例的,是否开考由招聘单位主管部门决定,如不同意开考,则取消本岗位招聘计划,如同意开考,则报考人员单次考试成绩不得低于 60分,低于60分的,不能进入下一个环节。考试时间、地点由招聘单位主管部门另行通知。
体检
根据考试成绩,按照招聘计划等额确定体检人选。体检工作由招聘单位主管部门组织实施,体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《公务员录用体检操作手册》(人社部发〔2013〕58号)执行,在市级三甲医院进行。体检不合格且有异议者,经本人申请,由招聘单位主管部门重新选择一家市级三甲医院进行复查,复查只进行一次,以复查结果为准。体检不合格者,取消招聘资格,按照该岗位成绩由高到低依次递补,只递补一次。
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招聘程序
1、中小学校教师
时间:2015年1月6日8:30—16:30
地点:陕西师范大学(长安校区)新勇学生活动中心
2、医疗卫生类紧缺专业技术人员
时间:2015年1月12日8:30—16:30
地点:西安医学院(含光校区)图书馆楼一楼
笔试内容:
1、应聘中小学校教师的考生进行《教育理论基础》(100分)测试。内容为教育学和教育心理学。
2、应聘医疗卫生类紧缺专业技术人员的考生进行《医学基础综合知识》(100分)测试。内容为医学专业公共基础课和中医基本理论有关内容。
面试内容:
重点考核应聘人员的理论水平、岗位适应能力、专业技能和思维反应、口头表达能力等。面试分值100分。
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