Question

在档案人事代理期间的简历怎么写，人事代理可否算进工作年限？

1、在档案人事代理期间的简历怎么写？在2012年-2013年，档案放在XX人力资源和社会保障局人事代理
2、公务员考试的话要求四年工作年限，我正式工作3年，档案人事代理期间的一年是否可以算进去，是否符合考试条件？
急求？

Answer 1

人事代理：

人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。
工作年限：
工作人员在中华人民共和国成立后的国家机关、社会团体以及企业事业单位工作的时间，一律计算为工作年限。工作人员在中华人民共和国成立前，参加民主革命政权机关工作的时间，应当计算为工作时间。

工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间，可以计算为工作年限。
在简历中的工作经历中的2012年-2013年阶段，如果你有参加工作或者创业，就填上工作经历；如果没有就业，可以跳过这个阶段或者写待业。工作年限的证明可以由用人单位开据，依据是人事代理和用人单位为个人缴纳社保的年限。劳动合同书、人职登记表、社会保险记录也可以作为证明工作年限的材料，如果只有人事代理的证明则不能证明你的工作年限。

Answer 2

1、档案人事代理期间，简历与档案没有大的相关，工作经验、毕业院校等简历重要元素填写与档案无关。建议不要做假简历，展现求职者专业优点、实习情况、性格等来打动求职单位，一份纯洁的简历视为最好的简历。
2、人事代理不可以纳入工作年限，因为国家并未有相关明确政策。