去日本时工作签证和机能实习生的签证有什么区别。
2019-03-16 · 为梦想出发,留学不留憾!
日本工作签证和日本研修签证的区别是:
1、研修签证整体来说就是对应行业的劳务输出,工作签证整体而言是对应行业的人才输出。
2、工作要求不同:
日本研修签证,其实是日本为了补充国内劳动力。对人员要求比较低,基本上年满18岁以上、38岁以下,身体健康,高中以上学历即可,部分行业例如农业甚至初中学历即可。目前主要是从事农场,渔业,低端工厂等需要体力劳动的岗位居多。
日本工作签证:对人员要求相对要高,需要一定的专长,具体根据不同行业需求会不一样,一般需要日本企业的聘书等,门槛相对要求比较高。
3、工资情况不同:
研修制度乱像也很多。经常有出现国内中介机构,日本雇佣机构克扣等情况。有很多不公正待遇的出现。前些年相对国内还是要高,随着国内工资水平等提高,目前的吸引力已经大大下降。
而日本工作签证的人,工资待遇基本和日本员工一致。能够与日本就职人员享有同样的福利待遇。例如能够享受到社会保险、厚生年金、退职补偿金、一年两次的奖金、休假制度等。整体情况都还不错。
扩展资料:
日本研修签证:目前的一般的研修年限是3年,3年之后必须回国。另外研修期间不能带家属在日本生活。
日本工作签证:可以带家属一起过去生活。小孩也能同样在日本上学。
日本入籍的要求是在日本生生活够5年,满足一定条件的话是可以申请加入日本国籍,也就是归化。或者10年后,申请永驻资格。
目前的正常研修签证在日本呆的年限是不计入5年这个范畴,日本工作签证在日本呆的年限是可以计入这个期限内的。工作够5年可以申请入籍,或者10年后可以申请永驻。
工作签证(技术、人文知识、国际业务)具体要求如下:
1、国检大约500元-800元,红黄本,早上空腹,一般第二个工作日可出结果,以本地为准。
2、日本入管局的在留资格下来后,把材料包括护照、申请表,送到本省外事办,然后由外事办把材料递给日本使馆,签证下来后,外事办通知。
3、合同在国内签。
4、要求必须到本人户口所在地的外事办递交材料。
日本研修签证申请条件:
1、日本研修申请年龄要求18-35周岁。
2、性别要求根据所从事工作而定。
3、研修使命感强且具有研修积极性。
4、初中以上学校毕业。
5、没有在日本接受过研修的经历。
6、具有能胜任研修工作的健康体魄。
7、无日语成绩要求,但需要在国内进行日语培训。
8、无纹身,无日本拒签史。
2024-10-17 广告
所谓的赴日工作签证(日语叫做“就労VISA”)和技能实习签证(日语叫做“技术研修VISA”)是有区别的:
“就労VISA”是真正的工作签证,是在日可从事自由职业者的外国人,只要纳税即可;
可以自由跳槽,工资没有上限,住所可以变更。
而“技术研修VISA”不是工作签证,是技术学员的身份。
只可以领取生活费,没有工资。生活费有上限。不可以变更实习单位,不可以搬家。“就労VISA”的人可以兼职,只要不偷税漏税即可。
而“技术研修VISA”的人不可以兼职,因为他们赴日的目的就是单纯地为了唯一的一个技术实习,而不是打工挣钱。
嗯,谢谢。有一个劳务派遣公司,基本上以大学本科生为主招聘的,公司对学历方面很严格,本科以上而且会上网查,他们负责招聘,也收一定的费,不是一次性交清,合同工资写的和雇主面谈的相同。因为留学入不了,所以想将来在那边工作完了之后有条件再留学。不过据说有些劳务派遣的回来不能直接再去日本。要么要等几年?这个说法据说跟当时签证的方式有关,请您帮忙回答。谢谢。以后在加分?
『技术研修VISA』赴日后,做学徒工学习个两三年后回国,不可以再次赴日研修同一个技术工种。 比如:研修缝纫的,下次可以去研修园艺,但不可重复研修缝纫。但是,不存在几年内不可以再次赴日一说,除非做了什么违法的事情。