业务员 无责任底薪2200，加百分之30提成是多少
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所谓提成，一般不是底薪的百分比，是按照既定考核方案，根据业务量、业务成就作为考核基数，按既定提成比例计算提成工资，也就是说，业务员工资=底薪+提成基数*30%（提成比例）
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