3个回答
2019-06-06
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底薪是只有第一个月有,答应的分润也完全没有。离职还扣20%的工资,每天早晚站着开会给你不停洗脑几小时。慎重吧
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你好,用人单位应当按月支付工资,未及时支付的可以向当地劳动保障部门(一般为劳动监察大队)投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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我有个哥们在裕泰公司哪里上班,听说最近他们公司确实困难,但是公司领导还是勇于承担责任的。其实都是银行抽贷惹的祸,邯郸许多企业公司都被把贷款抽走了,企业在低谷期很正常。
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