Question

TRIZ培训方法是如何分类的

Answer 1

创新方法的分类
依据所利用的方法和手段，创新方法可分为：
1. 调整／激发／组织方法
属于这一类别的技术、程序和／或特殊条件和手段帮助制造一种促进移走各种精神障碍、释放自然创造力等。
例子：拿破仑技术，听音乐
这一类的其他技术仅仅建议使用各种有用的工具，如笔记本、支撑物、木板、图表等。
2.随机性
既然心理惯性经常使个人固定在他/她的范例/理解/设想的盒子里，人们发现迫使个人做更多的随机尝试来解决难题是非常有帮助的。随机性使研究更无秩序。
例如：脑力激荡
3.关注方法
当没有指导或关注步骤或提供主题时，许多人在形成随机观念方面有困难。特别的关注技术被用来帮助个体在某一时间关注事件和避免挫折。关注元素（步骤）可能伴随或不伴随任意特殊命令（随机关注）出现。
例子：品质清单
4.系统
一个系统包括一套按照特殊命令进行的关注或随机步骤。
例子：QFD
5.强调方法
这些方法按照先前决定的、有前景的方向，提供单一的或多步骤的建议。这个方向可被确定为基于直觉、经验或归类知识的有用的方向。
逆转问题（单一步骤）
ARIZ（以理想溶液为目标的多步骤过程）
6. 定向进化方法
这些方法根据进化的基础模式提供指导。
例子：利用TRIZ模式/技术进化趋势
7. 基于知识的发明方法
这些方法利用从过去的人类发明经验中所获得的结构化知识。
例子：矛盾表和40条发明原理