Question

月工资1770上4.5天工资按天算还是按小时算

Answer 1

按天计算按小时计算均可，两者计算结果是一样的。但按天计算工资会更快捷。
日工资：月工资收入÷月计薪天数（21.75）
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。

上班4.5天，即工资=1770÷21.75×4.5=366.20元。

法律依据：《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
二、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
　　日工资：月工资收入÷月计薪天数
　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

Answer 2

理论上按天算.但是有些公司或者工厂会按小时记.即一天8小时.其实很多时候一天哪怕工作12小时.实际工作实际也不到8小时.所以如果签这样的公司要首先问清楚并且合同里明确注明.否则吃亏的是自己