事业单位开考比例
事业单位开考比例报名南平市事业单位考试,原先公告写着本科岗位开考比例为1:2,后来补充公告更新本科为1:1开考,我报名的岗位最后显示包括我在内有两人报名(审核未通过一名)...
事业单位开考比例报名南平市事业单位考试,原先公告写着本科岗位开考比例为1:2,后来补充公告更新本科为1:1开考,我报名的岗位最后显示包括我在内有两人报名(审核未通过一名),招一人,已知我已通过审核,那是不是就代表只要过了分数线,就能进面试?
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事业单位开考比例:
一般在笔试的时候开考比例是1:3,但并不是固定不变的,比如说一些高端人才有可能是1:2,以至于稀缺人才是1:1就开考了,因为根本没人报名,但又是急缺的,所以会降低开考比例,
其次也有比较高的开考比例,如1:5,这样的情况一般都是市场人才很多,但岗位又是比较重要的,所以会增大开考比例,因此具体的开考比例还得是看具体的公告。
另外面试,一般都是笔试最低开考比例,
体检就没什么可说的了,基板上是1:1
也有特殊的情况,比如岗位重要,报名人数少,在笔试开考之前也会出公告降低开考比例,另外,面试或体检有人没有参加,所以就只有增加后补,开考比例增大。
一般在笔试的时候开考比例是1:3,但并不是固定不变的,比如说一些高端人才有可能是1:2,以至于稀缺人才是1:1就开考了,因为根本没人报名,但又是急缺的,所以会降低开考比例,
其次也有比较高的开考比例,如1:5,这样的情况一般都是市场人才很多,但岗位又是比较重要的,所以会增大开考比例,因此具体的开考比例还得是看具体的公告。
另外面试,一般都是笔试最低开考比例,
体检就没什么可说的了,基板上是1:1
也有特殊的情况,比如岗位重要,报名人数少,在笔试开考之前也会出公告降低开考比例,另外,面试或体检有人没有参加,所以就只有增加后补,开考比例增大。
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理论上是的
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