Question

银行校园招聘有编制吗

Answer 1

在银行校招各行发布招聘信息中一般会明确的指出用工形式，如果是派遣工的话都会在用工形式那里标出，如果没有标出的话我们则认为是正式工。所以具体区分第三方派遣以及正式工的时候请仔细查看招聘简章。

Answer 2

Answer 3

【云南金融人】为你解答：
银行系统的校园招聘存在两种用工制度：一类是劳动合同制，一类是劳务派遣制。这两类的用工方式，及工资、福利、待遇方面都会存在一些差异。劳动合同制员工是和银行直接建立劳动关系并签订，劳动合同的员工，就是大家平时所说的正式工，大家比较有疑问的“定向招聘”也属于正式工，因为定向招聘的公告里明确说了是“录用后直接与银行签订劳动合同”劳务派遣制员工是和劳务派遣公司签订劳动合同、建立劳动关系，然后由劳务公司派到银行提供的岗位工作的员工，虽然不属于银行合同制员工范围，但是属于从业人员统计范围。
两者最大的区别就是劳动合同签署方的不同，只要是直接与银行签订劳动合同的，就是银行编制内的正式工，待遇也不会相差太远，而劳务派遣制员工，虽然 没有与银行签订劳动合同，但是作为银行的工作人员，仍然享受同工同酬的待遇，而且可以通过绩效考核和考试等渠道转为正式工，并且有劳务派遣的学生反馈证明，劳务派遣制员工的待遇丝毫不比正式工差。