如何当好一名乡镇纪委书记,乡镇纪委书记表态发言

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折柳成萌
高粉答主

2017-04-21 · 繁杂信息太多,你要学会辨别
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当好乡镇纪委书记的“四要素”
一是心态要好。就是要有“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的信心和决心。乡镇纪委书记的工作清贫、辛苦、容易得罪人。说清贫,是因为除了工资没有其他收入;说辛苦,是因为乡镇纪委人员少、任务重,纪委书记既是党委的参谋助手,又是具体的指挥者,更是事必躬亲的实践者;说得罪人,身为乡镇纪委书记免不了要查案处分人,因而得罪人就无可避免了。虽然清贫,但精神上很充实、很富有。纪检工作是为了维护党的纯洁性,我为自己从事这一神圣和崇高的使命而倍感骄傲。虽然辛苦,但苦中有乐。我们经常深入基层,走村串户,与群众接触,察民情、听民意、解民难,架起了党群关系的连心桥,更是其乐无穷!干这一行,虽然会得罪一些人,失去一些朋友。但是,我们只要不带私心杂念,秉公执纪,按党的纪律处分人,失去的是个别人,得到的是更多人的支持和尊敬,得到的是民心!
二是为政要廉。古人云:“公生明,廉生威”、“打铁先要本身硬”。乡镇纪委书记是律人者,律人者更应先律己。乡镇纪委书记工作在最基层,虽然权力不大,但岗位特殊;虽然诱惑不大,但岗位风险大。稍有不慎,就会失去原则,失去民心。如果这样,我们就辜负了组织,辜负了人民,威信也就扫地了。我们如果在台上是一套,在台下又是一套,台上要刹吃喝风,台下却酒肉穿肠过,自己打自己的嘴巴,群众就不会相信我们。我们只有说到做到,言行一致,表里如一,才能使群众相信我们。再说,乡镇纪委书记工作在农村,直接生活在群众当中,我们的言行直接关系到党和政府的形象,哪怕我们占一点点小便宜,也会引起群众的不满。因此,这些都需要我们带头廉洁自律、时时严于律己、处处为人表率、自觉遵守党纪国法,要注意生活小节,做到守得住清苦,顶得住挖苦,耐得住辛苦,永葆共产党人清正廉洁的本色,才能增强我们的人格魅力。
三是业务要精。当乡镇纪委书记的要行得稳,站得正,挺直腰杆,树好形象,做到有为有位有威。首先,要树立信念。要保持良好的精神状态,保持饱满的工作热情,在办理每一件违纪违法案件时,都以党和人民的利益为重,坚持原则、实事求是、不徇私情、不计较个人得失、不怕得罪人,铁面无私,让党和人民放心,让腐败分子闻风丧胆。其次,要树立正气。正气是做人的根本。“心底无私天地宽”,一个乡镇纪委书记有了正气,做人做事才有底气。如果心术不正,心怀鬼胎,那就不可能有昂扬的斗志和创新的精神,只有不为物欲所惑,不为金钱所动,不为声色所迷,才能正气凛然、实事求是、公而忘私。特别是在查处违纪违法案件中,要敢于较真、敢于亮剑、敢于碰硬,秉公执纪,做党的合格的忠诚卫士和反腐败的坚强战士。再次,要善于学习。作为乡镇纪委书记,必须勤于学习、善于学习,提高素质、提高水平,以才立业、以才服人。要熟练地掌握本职业务知识,不断充实丰富自己,做到会办事、会办文、会办案。查处违法违纪案件,是纪检监察机关的最基本职能之一,查案是纪检干部的天职。纪委书记不查案就是失职,对违法违纪案件的心慈手软就意味着对党性原则的背叛。纪委书记称不称职,在某种意义上讲,主要看你敢不敢、能不能查办几起让群众拍手称快的典型案件。最后,是要找案源。没有案源,查案就是无源之水,无本之木。我们要改变“民不告、官不究”的老观念,从多方面获取案源,要把群众来信来访中反映强烈的苗头性、倾向性问题和情节、线索具体的问题作为重点进行排查,而且要变“上访”为“下访”,利用专项监督检查、社会调查等方式挖掘案源。
四是形象要正。首先是眼。要站得高、看得远,擦亮眼睛,看清工作目标,避免迷失方向。要站在全局高度,着眼改革、发展、稳定的大局,贴紧经济建设这个中心,围绕党委、政府的中心任务,立足于党风廉政建设和反腐斗争的整体部署,大胆开展纪检监察工作。只有这样,才能做到与党委政府思想上同心、目标上同向、工作上同步。其次是耳。我们在乡镇工作中,要耳听八方,广泛听取群众的建议和意见,要沉着冷静,辨别是非,虚心接受。对于正确的意见,要认真地听取,实实在在地查找和改正;对于不正确的意见,也要胸怀坦荡;对于别有用心人的甜言蜜语,要坚决拒绝。只有这样,才能创造一个使群众敢于说真话、提意见的环境,才能密切干群关系,赢得群众的拥护和支持。再次是嘴。乡镇纪委书记直接跟群众打交道,要把好权力关,用好手中权,做到坚持原则,廉洁自律,严格把好“进口”关,严防“病从口入”。对群众请吃、送礼等要拒之门外,自觉维护纪检干部的形象。跟群众交流要做到谦虚谨慎,态度诚恳,不要以势压人,要善于沟通交流,做到以理服人。遇到热点、难点问题,不乱表态、瞎许愿,做到违反原则的话不说,把握不准的话不说,不利于团结的话不说,更不能搬弄是非,激化矛盾。最后是手脚。做到不该去的地方不去,不该拿的不拿,时刻保持干干净净。同时,也要做到手勤脚快,该去的地方、该做的事情要快结快办,改进工作作风,提升工作效能。
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