Question

国家公务员考试和地方公务员考试有什么区别

Answer 1

公务员省考国考有什么区别？上岸鸭小编对于这个问题想说，公务员省考国考的区别主要包括这几个方面：组织机构不同、招录单位不同、考试难度不同、福利待遇不同。接下来小编就针对这几个方面给考生们详细介绍一下省考国考的区别。（一）组织机构不同公务员考试分为国考和省考，国考和省考一般每年只会举行一次，也有极少部分省份每年会举行两次省考。国考是由国家公务员局组织的全国性考试，考试各个环节的时间也是全国统一的。而省考则是由各省的人事部公务员管理部门以及各省市的人事考试中心组织进行的，因为是各省自行组织的，所以考试过程的各个…

Answer 2

一、从组织机构来说
地方各省公务员考试与国家公务员考试的根本区别是由考试组织部门、招录单位和地域范围决定的。组织部门指从考录计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试地点。
二、从考试本身来说
省考和国考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度方面都存在或多或少的差异。就考试时间而言，国考时间基本是固定的，报名时间在每年10月中旬，考试时间在11月下旬，面试时间在来年2-3月份。而各省省考时间则不相同，近年来参加联考的省份越来越多，2016年参加联考的地区已经增至25个，为历年之最。就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试均采用闭卷方式。就题型和考试难度而言，国考相对稳定，省考则在国考的基础上略加创新，以体现本省特色，国考题目难度要相对大于省考。国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，具体情况要参照国考及各省公考考试大纲和考试真题。
三、从编制和福利待遇来说
通过省考和国考被录用的公务员，均属于“国家公务员”，均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在部门(行业)类别上，海关、金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;在晋升空间上，行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一些垂直管理部门，如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。
每年公务员考试竞争都非常激烈，而且每年报考的人数都在上涨，公务员职位有着很大的魔力。无论考什么都要有精心的准备，如果你立志成为公务员，那么从现在开始你需要进入备考阶段了!那么如何备考，在有意志力的情况下可以进行自学，但是如果想要学习的更加透彻，还需要找一些专业的培训机构来学习。

Answer 3

国家公务员考试和各省公务员考试的区别如下：
1、组织考试的部门不同,国考是人力资源与劳动保障部公务员管理局组织的,而省考是省人事厅公务员管理处组织的.
2、职位从属不同,国考是中央机关及直属机构,省考是省直属及各地市所属单位招考
3、国考和省考在科目设置上或有少许区别,国考申论与行测两门都考,省考个别省有区分A、B类,A类考申论与行测,B类只考行测
4、科目的题型或有少许差异
5、国考难度比省考要高
6、国考一年一次，有的省份省考一年两次