我在私企上班、让同事打了老板不闻不问,竟然还辞退我应该怎么维护自己的权利
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你们之间的纠纷影响到了老板企业的工作，他只关心他的企业生产，所以他可以不闻不问。辞退你也没办法，你只能接受，因为你没有证据证明老板错在哪儿，如何维护你的权利？
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可是发生在宿舍里
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不管发生在哪里都一样
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