为什么要和优秀的人一起?

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东了夕9009
2018-06-10 · 超过72用户采纳过TA的回答
知道答主
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与优秀的人在一起,自己也会变得优秀。

小a的生活就是因为结交了优秀的朋友而产生了质的变化。

前段时间,小a十分开心地说请我们吃饭。

一问,才知道她升职了,原因是她几个月前终于考过了注册会计师,这个证书在小a所在公司没几个人考到,她工龄也够,正好,这个月赶上人事调动,她便顺理成章地升了职。

在饭桌上,小a很是激动,她说,没想到自己能够做到这个地步。而这一切,都要感谢她的前同事小玲。

小a是大专学历,会计基础不好,刚刚参加工作之后,一度忙的焦头烂额,而工作量的繁重让她看不到未来的希望。

过了几个月,小玲入职进来,办公桌就在小a的旁边。

小a发现,小玲做事极具效率,很多时候,任务一布置下来,她就能够马上完成,而且完成地又快又好。

这是因为她对软件运用十分娴熟,跟着小玲,小a也学会了不少精简公式和快捷键,做事效率大大提高。

而后,小玲邀请小a和她一起报名注会的考试,小a很犹豫,自己基础太差,觉得自己肯定考不上。但是小玲的劝说,让她有些心动。

她和小玲一起准备学习,也报名了同样的培训班。但一年结束,果不其然,小玲考上了,而她没能通过。

而后,小玲拿着证书,跳槽进了一家会计师事务所,日子过得风生水起,走之前,她又劝小a再考一次。看着小玲的美好生活,小a下定了决心,一定要考上。

但小a毕竟基础薄弱,这场考试,她花了整整三年。但这些努力也得到了丰厚的回报,因为准备考试,她的专业能力也在不断提高,学习小玲的工作方法,又提高了她的办事效率。

业绩表现突出,又是那个部门唯一的注册会计师。当升迁机会到来时,当然幸运会落在她的头上。

和努力的人在一起,自己也不会懒惰;和乐观的人在一起,自己也不会消沉。

美国一项研究表示,研究众多的普通人是没有意义的,研究精英,并将他们成功道路上所具备的特质普世化才是具有意义的。

这也是为什么领导的司机一般最后也会是领导的原因,司机们长期呆在领导身边,耳濡目染,自然而然地学会了领导的思维方式,拥有大格局的人,怎么会混得差呢?

与优秀的人在一起,关键在于学习他们的思维方式,像成功人士那样去思考。

这其中最大的秘密在于成功人士一般思考的不是当前的柴米油盐琐事,也不是如何把眼前的利益最大化,而是如何成倍数地增加自己的财富。

对他们来说,最有效地增值的途径,就是系统化地投资自己,把工作当成是一项事业去奋斗。如果能在最初,就和优秀的人在一起,思考着如何进行自我投资,很多人的生活将会大大不同。

再者,优秀的人往往具备独立的人格和世界观,并拥有着一套更好适应工作生活的完整体系,善于运用快捷方式来提升自己的效率,还有一些良好的生活习惯和行为方式。

而这些,看似繁杂琐碎,但又确实深刻影响着我们的事业与生活。

想成功,不是看你是谁,而是看你和谁在一起,你能否像优秀的人一般思考。

与善人居,如入芝兰之室,久而不闻其香;与恶人居,如入鲍鱼之肆,久而不闻其臭。

一般,对外界相关信息感知最敏锐的,也是那些正处在这个领域内的佼佼者。与优秀的人在一起,倾听他们的建议与资讯,能够让人少走太多弯路。

多少人想和巴菲特共进一次午餐,他们甚至花天价去购买与其共同进餐的机会。其实几个小时的午餐并不能让人们深入了解巴菲特的财富之道。

但那3小时所获得的一点点行业内最新信息和他背后所代表这条稀缺的人脉仍然让人趋之若鹜。

每个人都是社会中的一员,没有朋友的帮助,一个人是无法成就大事的。

与优秀的人为伍,你也会拥有行业内最敏锐的感知和强大的执行力,久而久之,你也能变得优秀。

而这些优秀的人,团聚在一起,必定能够爆发出强大的力量。

马云曾说,人们如果没有正确的方法,不与最优秀的那些人一起合作,没有长久的努力,是无法获得成功的。

与创业者为伍,你能够点燃创业激情;与学者为伍,你能够博览群书。

而那些优秀的人,能够教会我们,走哪条路,读哪本书。技术ab65198

G先生
2021-02-20 · 每天学习一点,汇点滴成江海!
G先生
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和优秀的人在一起,通常是会变得更好一些。用一句古语来说就是“近朱者赤”,也就是熏陶和榜样的作用。经常和优秀的人在一起,你会学到他为人处世的一些方法,也会接触到你平时接触不到的人和事,长此以往,自然就会让自己慢慢变得更好。
当然,能不能变优秀,和什么人相处是一方面,更多的还是要看你自己。其中较为关键的一点就是能不能做到“知行合一”。如今的我们,学了很多,可学会的并不多,其关键就在于没有做到知行合一。很多人都有读了很多书、上了很多课、学了很多知识,能力依旧没有多少提升、本事也没什么长进、仍然没有把生活过好的困扰,这就是原因之一。
就比如“运动有利于健康”这个知识,我们都是知道的,但对很多人来说这种知道只是信息、只是浅层次的知道,它并不会促使你去行动。只有当你在运动的过程中,感受到了运动给你带来的好处,比如身心越来越轻松、越来越有干劲。这个时候“运动有利于健康”这句话才真的被你的大脑认可,形成你的潜意识,将这个知识落实下去。
所以,要想改变自己,仅仅具备浅层的认知是没有用的,我们还要把浅层次的认知转化为更深一层次的认知。其方法就是尝试,就是展开行动。
一个想改变,且知道了改变方法的人,依旧没有改变,一定是还没有做过某种尝试的人。就像之前一个网友看了我的文字,跟我说他想多读点书,想提升一下自己,问我如何提高读书效率。我给他分享了赵周的便签读书法,精英特速读记忆软件的快速阅读法等多种可以提高读书效率的方法。可过了一阵子又问我还有没有其他更好的方法,我又给了他我自己实践整合出来的对答案的读书方法。
可后来依旧如此,他总是在找方法、看方法,学到了一个方法,又担心没有用,或者嫌麻烦,不能静下心来,去实践一下。结果就是,他知道了很多读书的方法技巧,可依旧没有提高读书的效率,依旧没有实现多读点书的愿望。
如果你只是把信息停留在信息层面,其实还是一种无知。知和行是一体的,如果你不把学到的东西付诸于实践,即使你懂得再多,你还是原来的那个你,永远不会改变,难以变得优秀。
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