为什么java找工作这么难

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审别离3797
2019-12-15 · TA获得超过244个赞
知道小有建树答主
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  Java现在找工作企业以实用性为准,基本上找人都找那种可以直接上手,干工作的那种,如果需要实习练习的,很难找到工作的,这种只有大企业会需要吧,可培养。
  对于从一般培训机构走出来的Java初学者来说,面临一个最大的问题就是开发经验不足。另外,对于非计算机专业的程序员来说,也有知识结构相对欠缺的问题。
所以,这就和培训机构是把授的课程是否实用,能直接在工作操作起来的就很关键了。像动 力节 点在这方面就蛮好的,学的东西和企业实际的工作切合,这样找工作就相对easy了,听说明年新校区要在深圳开了。
fz6hq06n8tns
2018-12-21
知道答主
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javascript学的要深入,jquery要精通,ext js,struts注解,操作数据库的框架,主要把hibernate和mybatis精通,,spring也要精通,什么事务,ioc,都要精通,会了有个毛用!!!!!!!学的时候写的东西都是以功能为主的,到了后面其实都不行的,....要想从事java这行,那么要做好吃苦的准备,因为你要学习很多很多的框架和技术多看看教程吧

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碗里的核桃
2018-02-03 · TA获得超过211个赞
知道小有建树答主
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主要两个原因:

  1. 市场原因: java行业现在饱和了,加入这行的人越来越多,而公司对应聘者的技术要求也会提高,所以招聘的时候面试官特别挑

  2. 个人原因: 可能自身的开技术不能够得公司的认可,或者不会表达自身的优势(属于有技术不会表达出来,但开发能做出来)

总结: 提高自身的技术和表达能力,可以选择适当时机去面试,如春节前后,会有一部人要跳槽,企业会急招人.条件可能放宽些,面试机会也多

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动力节点
2020-12-24 · 口口相传的Java黄埔军校
动力节点
动力节点始于2009年,一家专注IT教育的培训机构,在全国各大城市设有直营校区,是中国软件研发人才一体化服务的倡导者,为解决当前软件开发技术飞速发展,专注培养面向互联网领域的IT高端软件人才
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java程序员本身的岗位是不饱和的,如果找工作难,可能存在两方面的原因,一是简历和面试上存在问题,二是技术水平不够。

针对第一点问题,解决办法就是不要海投简历,根据每一家公司和岗位的不同,来美化准备侧重点不同的简历。
如果是java水平不够的话,就要及时学习补课了,没有方法不知道怎么高效提升技术的人,可以来我们的培训班学习,先参加java实验班,免费试听后再上java就业班,在短时间内完成技术的全面提升和项目经验的丰富,是提高java水平的高效办法。
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ot...0@163.com
2019-12-03 · TA获得超过112个赞
知道答主
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因为技术学得不好呗,不然,从Java零基础到Java框架,学得还不错的话,找工作,七八千肯定是没问题的。
还有一个原因就是学校的课程不咋地,你可以了解一下动力节点的课程,他们只做Java,比较专业,目前有两个校区,2020年2月份在深圳开新校区。
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