35岁离职,还能干什么?

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_离0rdTP曈
2018-01-29 · TA获得超过111个赞
知道答主
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自从华为被爆出辞退34岁以上的员工,关于35岁的职业规划问题就被别人拎出来,讨论声越来越大,这让不少到35岁的工作人员倍感压力。

现在我们能经常听到人们谈论“中年危机”,事实也是如此,市场经济下竞争大,企业都是战战兢兢的,企业如履薄冰,不知从哪天就倒闭了,如果你想一辈子在一个公司打工,恐怕就不现实了,有没有想过作为35岁的普通人,你还能干些什么呢。

职场上,对于不同年龄段,期望是完全不同的,35岁的职场人的期望,就是能够独挡一面,成为骨干力量,有足够的经验,能力和威信去带领小团队完成一项任务,你可以成为投资圈的SVP,项目总监,技术总监,销售总监,你也可以成为资深人士,资深销售经理,资深开发工程师,大项目经理等等。

作为35岁的工作人员,你需要深有名望,当很多人知道你是某方面的专家,你需要广有人脉,消息灵通,成为消息和人群聚集的节点。

到了35岁,很多人都不敢辞职,如果不小心做砸了事情,那么你就可能被降级使用,这样会不会很憋屈,每天被人呼来唤去,想到这里,你还敢辞职吗,车鲁班汽车美容认为,现在的年轻人可以选择创业。

如果你在40岁,能非常熟悉一个部门的运作和管理,无论作为一把手还是二把手,都能驾轻就熟,顺利开展工作,脑子反应快,经验丰富,能吵架能处理问题,非常熟悉工作,属于行业内的知名人士,对某个领域有非常深刻的认知水平,那么就能达到用人单位的期望水平了。

当然,你也可以选择做自由职业者,你可以用心一点,短短几年你就能达到原来的目标,你可以有时间去陪家人,可以到处旅游,你可以学些新的技能,每天坚持阅读,运动,这个时候你的收入来源也比较多元化,属于大钱赚不到,小钱不缺的状态,如果你足够努力,你还会接触到风投,这个时候的你不妨选择创业。

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