Question

我是2017年3月1日进入公司的，我18年6月1日辞职，期间没有休过年假，那我离职是可以结算多少天的年假？

Answer 1

如果之前没有工作年限，那么，2018年3月1日起享受年休假，6月1人离职，享有年休假=（92÷365）×5=1天。
依据
国务院
《职工带薪年休假条例》
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
人力资源社会保障部
《企业职工带薪年休假实施办法》
第五条　职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
前款规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。