对于应届生来说,什么样的简历最能吸引HR
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对于应届毕业生来说,编制一份能够吸引人的简历是必不可少且十分重要的事情。简历要吸引人必须注意以下几点:
1.简历要有封面,装订完好,整齐规范。因工作的性质和特点,一般来说,从事HR工作的人员都比较喜欢做事规矩、规范、低调、清新等、确保简历完整美观是必须的工作。
2.作为各个单位负责人力资源招聘的工作人员,往往都是由各单位工作经验比较丰富的人员担任。因此,在编制简历的时候,一定要实事求是,切记浮夸、造假,必须要注意用词的准确和恰当,要保持谦逊和诚恳的态度。
3.如果本人学习成绩较好,就要从认真学习的角度出发,突出自身的学习能力,为自己预期胜任工作提供支撑。如果学习成绩一般的话,就一定不要费尽心思的表白自己学习态度端正,要从为了丰富自己的阅历,为走向社会的角度出发,以自己参加的学校各种活动,取得的各项成绩,以及丰富的社会实践活动出发,体现出自身相对优势的部分。如:领导才能、口才、创意、沟通和联络等。
4.对待自身的文体专长,要做出相对明确的说明。
1.简历要有封面,装订完好,整齐规范。因工作的性质和特点,一般来说,从事HR工作的人员都比较喜欢做事规矩、规范、低调、清新等、确保简历完整美观是必须的工作。
2.作为各个单位负责人力资源招聘的工作人员,往往都是由各单位工作经验比较丰富的人员担任。因此,在编制简历的时候,一定要实事求是,切记浮夸、造假,必须要注意用词的准确和恰当,要保持谦逊和诚恳的态度。
3.如果本人学习成绩较好,就要从认真学习的角度出发,突出自身的学习能力,为自己预期胜任工作提供支撑。如果学习成绩一般的话,就一定不要费尽心思的表白自己学习态度端正,要从为了丰富自己的阅历,为走向社会的角度出发,以自己参加的学校各种活动,取得的各项成绩,以及丰富的社会实践活动出发,体现出自身相对优势的部分。如:领导才能、口才、创意、沟通和联络等。
4.对待自身的文体专长,要做出相对明确的说明。
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