Question

考上中央遴选的优势有哪些?

为什么很多基层公务员都要靠中央遴选，我觉得我现在听舒服得。

Answer 1

首先，你要是基层公务员，自己没有关系，我觉得你很有必要试试。基层公务员通过遴选考试方式跨层级进入中央部委工作已经屡见不鲜，这是公务员队伍“二次择优”的制度创新，也已经成为很多基层公务员通过不懈努力改变命运的有效渠道。
其次优势：
①积累一些人脉资源：在外部人际关系来看，各部委之间联系会比较多，也有机会通过参加培训、访问和聚会，认识其他部委、国企以及学校、医院等事业单位的朋友，积累一些人脉资源。客观上讲，从这些人脉那里能够掌握很多信息、学到很多东西，有时候也能够在一些事情上获得有力的帮助。
②提高自身的能力：如果是在部委中从事文稿起草、综合协调、党建群团或者服务领导等工作的人员，会面临异常繁重的工作任务。当然这个过程对人的锻炼也是相当大的。
③晋升公平：在部委机关，只要踏实上进、努力工作、遵规守纪，应该说成长进步不会遇到太大的挫折，一步一步走到司局级退休应该问题不大。特别在一些职位多、人员相对少的部委，有的部门可能出现科级、处级和司局级的人一样多的情况，而不是传统意义上的“金字塔”结构。至于个别人处级退休，那就是多方面原因导致的结果了。
最后,不管这样，你要是有机会，你就可以去试试。

Answer 2

所谓遴选，就是上级机关从下级机关选拔优秀公务员任职的一种方式。
中央机关从基层公开遴选公务员主要是解决党政领导机关干部队伍来源比较单一、经历比较简单、素质结构不尽合理等突出问题。过去不少机关干部是从家门到校门，毕业后直接进机关门的“三门干部”，他们的素质和潜能俱佳，但离基层较远，离群众较远，缺乏实践锻炼与基层经验，难以深层剖析理解当今中国民生和社会实际，而遴选公务员可以有效解决中央国家机关中这一短板和不足。
同时，遴选还在于探索建立一条基层公务员的选拔培养链，这对畅通基层公务员的“上行通道”非常重要，通过遴选，乡镇（街道）公务员都可以直接到中央任职，实现五级连跳，这在以前是根本不可想象的。
所以说遴选不仅仅是为公务员队伍解决人员结构单一的问题，还是基层向上级机关进发的一条重要道路。

Answer 3

这个，的确是值得祝贺的。
考上遴选，本身说明你很优秀。而进入这些机关后，意味着你进入一些领域的最高决策机关，可以拥有更多的行政资源。职务晋升方面，也进入了快车道，中直机关提拔到中层就和地市委市长一个级别。从县乡做起的人，几乎是可望不可及的。