在职场中，犯错误是难免的，上司犯错应不应该“说”？如何正确地指出领导的错误 ？
没有十全十美的人，是人就会犯错，但是在职场里，领导都是比较要面子的，面对上司犯错应该指出来吗？指出老板的过错会不会影响自己的前途发展？对此你怎么看？...
没有十全十美的人，是人就会犯错，但是在职场里，领导都是比较要面子的，面对上司犯错应该指出来吗？指出老板的过错会不会影响自己的前途发展？对此你怎么看？
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35个回答
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我觉得要说啊，要不然可能会铸成大错，但是要注意方式方法，要委婉一些，要让上司知道自己做错了，又没有丢面子。
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我觉得这个问题说到我心坎去了，要不要指出老板的错误我觉得要随机应变，如果是不怎么大的错误就不用指出，免得让老板觉得你有点多管闲事，但是如果是问题比较大的，一定要找个时间好好跟老板说。
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你是不想工作了吗？遇到这样的情况，肯定不会指出来的。
毕竟自己的饭碗最重要，如果你指出领导的错误来 ，领导有可能觉得会没面子，一怒之下有可能会把你开除的。
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委婉的说，顾及个人自尊，尽量不要过激语言，不要以大压小，平和，可亲。
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上司犯错误可以婉转的说出来，给他点面子
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