女下属和男领导说话时,距离很远,而且说话也不看领导,说明什么?
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这种情况可能有多种可能的解释,以下是一些可能的解释:
1. 紧张或不安:女下属可能感到非常紧张或不安,因此避免直接与领导进行眼神交流。这种表现可能是因为她对领导有所畏惧或对与领导交流感到不自在。
2. 不尊重或不喜欢:女下属可能对领导不满意或不尊重,因此不愿意与领导有过多的互动。她可能觉得领导不值得她去关注,或者对领导的决策或管理方式有不满。
3. 自卑或缺乏自信:女下属可能对自己缺乏信心,认为自己不够资格或不够优秀,因此不敢直接与领导进行眼神交流。
4. 距离感:女下属可能认为与领导的沟通不需要过多的亲密感或私人关系,因此保持了一定的距离。
需要注意的是,这种表现并不能确定女下属是否有其他的问题或状况。如果领导希望更好地了解女下属的情况,可以尝试与她建立更好的沟通和信任关系,以便更好地了解她的想法和感受。
1. 紧张或不安:女下属可能感到非常紧张或不安,因此避免直接与领导进行眼神交流。这种表现可能是因为她对领导有所畏惧或对与领导交流感到不自在。
2. 不尊重或不喜欢:女下属可能对领导不满意或不尊重,因此不愿意与领导有过多的互动。她可能觉得领导不值得她去关注,或者对领导的决策或管理方式有不满。
3. 自卑或缺乏自信:女下属可能对自己缺乏信心,认为自己不够资格或不够优秀,因此不敢直接与领导进行眼神交流。
4. 距离感:女下属可能认为与领导的沟通不需要过多的亲密感或私人关系,因此保持了一定的距离。
需要注意的是,这种表现并不能确定女下属是否有其他的问题或状况。如果领导希望更好地了解女下属的情况,可以尝试与她建立更好的沟通和信任关系,以便更好地了解她的想法和感受。
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要么这女下属害羞,对上级领导比较敬畏 不敢直视。一般都是小姑娘居多 。
要么这两人有嫌隙 可以避而远之 因为工作关系不得不面对
要么这两人有嫌隙 可以避而远之 因为工作关系不得不面对
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就是一堆只知道干活,不要求涨工资的人!说白了就是市场最低价 外加一堆哑巴。 文章的意思就是说 ,老板赚钱 员工玩命死干活,然后还不让说话,不涨工资。这样的员工老板最喜欢。
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