Question

甘肃省公务员考试都考那些内容

Answer 1

距离2019年甘肃省公务员笔试还有整整一个月的时间，在这冲刺阶段一定要清楚甘肃省公务员考试所考的内容，不要再复习的时候漏掉内容，在这里我再为大家梳理一下考试内容，望各位考生抓紧时间查漏补缺考试考点。
先公共笔试科目共有两科，分别为：《行政职业能力测验》、《申论》。考试时间为9月7日上午：9:00—11:00 《行政职业能力测验》，下午：14:00—16:30 《申论》
行政职业能力测验考点主要有：常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析以及行测技巧。
申论主要就是平时的积累，比如申论热点、申论范文
不需要加试的岗位中，总成绩计算方式是〔(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2〕×60%+面试成绩×40%，在加试岗位中，总成绩计算方式是笔试总成绩(行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+专业知识成绩×30%)×60%+面试成绩×40%。行测职业能力测验在笔试成绩中占比是比较高的，所以大家一定不能掉以轻心。
其次公安机关人民警察职位和明确加试的岗位是要考查专业知识的，这就是大家对自己所学专业的掌握程度了。在笔试成绩计算方式中，申论和专业知识都是占到30%的，所以大家在复习公共科目的同时也要分些时间到这两科上。
最后我在这里祝各位考生成功上岸！

Answer 2

距离2019年甘肃省公务员笔试还有整整一个月的时间，在这冲刺阶段一定要清楚甘肃省公务员考试所考的内容，不要再复习的时候漏掉内容，在这里我为大家梳理一下考试内容，望各位考生抓紧时间查漏补缺考试考点。
首先公共笔试科目共有两科，分别为：《行政职业能力测验》、《申论》。考试时间为9月7日上午：9:00—11:00 《行政职业能力测验》，下午：14:00—16:30 《申论》
行政职业能力测验考点主要有：常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析以及行测技巧。
申论主要就是平时的积累，比如申论热点、申论范文
不需要加试的岗位中，总成绩计算方式是〔(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2〕×60%+面试成绩×40%，在加试岗位中，总成绩计算方式是笔试总成绩(行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+专业知识成绩×30%)×60%+面试成绩×40%。行测职业能力测验在笔试成绩中占比是比较高的，所以大家一定不能掉以轻心。
其次公安机关人民警察职位和明确加试的岗位是要考查专业知识的，这就是大家对自己所学专业的掌握程度了。在笔试成绩计算方式中，申论和专业知识都是占到30%的，所以大家在复习公共科目的同时也要分些时间到这两科上。

Answer 3

公务员考试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，所有报考者都参加这两科的考试。
行政职业能力测验（行测）主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
　　言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。
　　数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。
　　判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
　　资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工的能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
　 常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
申论主要通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应试者解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力和贯彻执行能力。
　　阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。
　　综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。
　　提出和解决问题能力——要求借助自身的实践、知识经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。
　　文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。
　　贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。