因工作性质制度长时间不愉快后旷离,公司打电话给我家里以对以后找工作不好不开各项社保证明忽悠让我回去
我家里被公司忽悠的以为这个工作多好,其实我平时是不想让他们担心也说这个工作还可以,现在就让我回去,怎么办,因为长时间工作原因造成心里障碍,我可以用什么法律还是劳动监察保护...
我家里被公司忽悠的以为这个工作多好,其实我平时是不想让他们担心也说这个工作还可以,现在就让我回去,怎么办,因为长时间工作原因造成心里障碍,我可以用什么法律还是劳动监察保护我,我觉得所有人都欺负我。
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8个回答
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社保又不是一般私人单位可以控制的,如果你离开了这家公司,回头想去新的公司,社保是可以转到新公司的。
不过建议你,如果不做了,就按公司程序办事,该辞职就辞职,该交接就交接。不要私自离开工作岗位,这对你以后的名声也不好。
不过建议你,如果不做了,就按公司程序办事,该辞职就辞职,该交接就交接。不要私自离开工作岗位,这对你以后的名声也不好。
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不过建议你,如果不做了,就按公司程序办事,该辞职就辞职,该交接就交接。不要私自离开工作岗位,这对你以后的名声也不好。
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走正规辞职程序,旷工该扣的让他扣,如果为难你,不给你来离职证明等,直接劳动局投诉
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2018-11-23
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既然 不想在那里干了,就去找工作,找不到就会去干。 就不要想其他。安安分分工作。
实在不行,就走正规流程辞职。
实在不行,就走正规流程辞职。
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这是单位的问题,按合同该解除合同就解除,其他该开什么必须的,否则违反《社会保险法》。
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