关于异地社保是否需要转移? 100
但是现在我回到怀化工作,进入一个公办小学(包五险一金),请问,我的养老和医疗保险是如何处理的?
或者我需要做什么?(人社局电话万年打不通) 展开
从一线城市转移到三四线城市工作的大家,除非已经决定了要在一个城市长期生活或工作,或是新公司要求一定要转移社保,亦或是劳动者自己本人不愿过多承担社保,否则最好还是将社保维持在原本所在地。
无论劳动者到多少个城市里工作,原本的社保账号都不会被撤销。在劳动者离职后,社保关系会被自动封存,并不会因为到了异地,建立了新的社保账户,而注销原来的账户。
扩展资料:
国家五险中,只能转移养老保险跟医疗保险。失业、工伤、生育保险是不能转移的,进入一家新的公司,无论异地同地,都必须重新累积。而其中,跨省转移可以转移养老账户的统筹金额,但如果省内,就只能转个人缴纳的部分。
具体的转移步骤,则是劳动者需要携带社保卡、居民身份证、解除劳动关系证明、入职通知书、居民户口簿等相关证明材料,到新工作所在地的社保经办机构填写《转移接续申请表》,并打印《基本养老保险参保缴费凭证》,向转移地的社保机构提出转入申请。
无误后新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过,劳动者将会在45个工作日左右,接收到社保部门完成转移的通知。
以下情况是不用办理转移的,至少不用着急转移:
跨省就业人员,可办理社保关系转移,但如果属于暂时离开的,则不必办理社会保险关系转移手续,只需续保就可以了。因为转入转出社保关系会给参保人带来不便,还可能会对参保人的社保权益产生影响,如果转出再转入导致医疗保险参保年限中断,可能会对参保人的购房、落户等福利造成影响。
如果你不确定以后是否在新单位所在城市,那么你的社保关系也是不着急转移的!社保转移主要是针对养老保险,如果新参保地的养老金待遇较低,不建议立刻转移。
40、50转入原则。社保异地转入有一个硬性指标是针对年龄的,女不超过40岁可转入;不超过50岁可以转入。如果超过年龄限制,是无法在缴费城市建立基本养老保险账户的,社保转入也就无从谈起。
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