Question

职场新人，什么行为最让人反感？

Answer 1

职场就像战场，最容易让人反感的就是，你比他帅，老板吩咐你的事情，你不照他说的做，或者第一天上班就偷懒，迟到，当然，往往不是你找别人麻烦，就是别人找你麻烦，工作太突出，同事就会看不起你，工作不突出，老板就不想要你。

Answer 2

职场新人令人反感的行为:
1，太爱表现，不知道低调。
2，经常迟到，让同事等你。
3，没责任心，做事敷衍了事。
5，夸夸其谈，不学习业务。

Answer 3

职场新人让人行为反感有以下几点:1多嘴多舌随便发表自己的言论，在领导和同事面前炫耀自己；2讲条件谈待遇，领导安排工作挑三拣四；3、人前一面人后一面，两面三刀表里不一的行为；4、生活不检点，不拘小节招人讨厌的行为，综上所述，职场新人行为是让人最为反感的。

Answer 4

新人在职场中，什么行为最让人反感？我的观点是作为职场新人，背后说别人的坏话，工作不积极，总是迁延办工作，总拆别人的台；这类行为最令人反感。

Answer 5

极端自私，专门利己的人。工作自己干不好。还将责任推给对方。即不与愿通。同事合作。又挑同事的毛病。这种人。十分让人反感。善于打小报告。动不动添油加醋？不是，是求事的。反应问题。这种人最让人烦。处处表现比别人高人一等。这恰恰相反，什么事情也做不好。客观原因一大堆。每个同事都对不起他。这种人。最让人烦。遇事总爱占小便宜。反而讥笑别人。不懂得谦让。遇事斤斤计较，耿耿于怀。这种人。更让人反感。