Question

新进入职场的大学生应该如何在职场中交友?

到底应该选择什么样的同事做朋友。

Answer 1

我们在选择自己朋友的时候，给大家三个小建议：

第一个建议、和人品好的同事做朋友。因为人品好的人一定受身边同事的欢迎，受人欢迎的人，那么他身边一定有很多正能量的同事，和这样的人交朋友，那么你也能够结识更多的好朋友。

第二个建议、和心态积极乐观的同事做朋友。心态积极乐观的人，做事积极。而且，不会轻易去抱怨。跟这样的同事相处。首先自己会无意识的受到正向的影响做事情变得积极起来，而且，自己的心态也会更加阳光和积极。

第三个建议、和拥有共同兴趣爱好的同事做朋友。有共同的兴趣爱好，那么你们有更多的话题可以交流，这样的话，你们的关系会更进一步。

虽然职场是一个复杂的环境，但是职场当中也会有很多正能量的同事，跟着这样的人在一起，你不仅会变得越来越优秀，而且还能找到几个那么知心的朋友。如果你自身本来就是一个正能量的人，那么恭喜你。

Answer 2

低调，谦虚，勤奋，好学。必须做到这几点，老职工才愿意和你交友，愿意教你。当然做人做事也要注意，我自己的经验，新进员工认真，勤快，好学我才愿意教他们，不然我都懒得教，眼高于顶的就更加懒得搭理了！上进的人，大家才喜欢！当然了，该拉关系还是要拉关系的，比如校友，老乡等等。中国毕竟是一个人情社会！

Answer 3

到一个新职场一定要尽快的熟悉环境，认识公司的每一位同事，在当今的职场中，同事之间虽然不是以对手的身份存在，但为了大家更好的交流沟通，我们很有必要尽快的搞清楚每个人的负责的工作，只有充分的了解对方，在工作交流中才能更好的切入，尽快的熟悉起来。避免以后交流中触碰到别人的底线。

在和别人打好关系之前，要多观察，观察一下新同事的三观，对待工作的态度和积极性，对什么话题感兴趣，不要贸然的插话，不然很容易吃闭门羹，特别是一些小企业里，欺生的现象还是比较普遍的。而且这不是大学寝室卧谈会，想说什么就说什么，想改变话题就改变话题。

还有在每一个公司中，领导们都十分的在意属下对自己的尊重。偶尔遇到时要打招呼、会议上给领导面子、有事情及时向领导请示。让自己做好每一个细节，会让领导快速对你产生好感，渐渐的在领导心中的分值会不断的升高，从而影响到自己在公司中的发展情况。公司里的活动积极参加，公司中有聚会活动、组团活动一定要积极的参加，加入到新的圈子中，大家才视你为好友。

新的公司中，自己肯定有很多的事情不是很了解，在别人需要帮助的时候，尽量去帮助对方，一般同事们都会非常感谢你;在你遇到不懂的问题，或者需要帮助时，大家也会愿意帮助你，可以快速帮自己搞好同事之间的关系。若不是本职的工作，最好不要去参与，否则会引起领导的不满。

在工作中，同事之间肯定会有分歧，无论同事说什么，首先要以倾听为主;在你还没有熟悉对方的底细之前，很容易遭对方利用。容易导致同事关系没有处理好，自己的麻烦也会越来越多，因此我们在新的工作中，要多听多想就可以了。

在工作中，不要刻意的巴结上司，另外要观察一下同事们的工作积极性和态度，不要太过于表现，否则容易让别人议论。钱，也是职场中比较敏感的话题。特别是在小公司，不要随便询问别人的薪水，因为这属于隐私。

Answer 4

一边工作一边学习
慢慢的来
待人友善一定会有机会
多请教前辈博得好感
做事认真，有责任心
好好工作，会出头

Answer 5

交友一定要慎重，尤其是新入职场的菜鸟。
职场就是一个小社会，同事之间都是相互竞争的关系，所以不可避免的存在着损害别人行为的存在。所以交友一般选择和自己工作有一定关联，但又不是太密切的。
职场交友一定要避免坑的存在。经过一段时间的观察，确认这个人品质优良，道德情操高尚，为人踏实肯干，不好高骛远，可以和他交往，成为朋友。
对于那些心理阴暗，当面一套，背后一套，喜欢打小报告，喜欢踩在别人肩膀上的人，喜欢拿别人的成绩作为自己成绩的人，定要远离。