Question

专科学护理好就业吗？

Answer 1

因为：护理人才的紧缺是个全球性问题，特别是在中国，现有护理人员显然难以满足社区护理、专业护理等新型护理模式的要求。高级护理人才的缺口已成为中国护理事业发展的一大阻碍，护理人才的培养日显迫切。日前，在教育部等六部委推行的“职业院校制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养培训工程”中，护理专业名列其中。胜任新时代要求的高级护理人才已经成为国家最为紧缺的人才之一。 护士紧缺不仅是中国的问题，也是一个世界性问题。据报道，未来10年，美国、英国、加拿大、新西兰、新加坡、日本及全球其他国家将急需60万名护理人才，仅美国近两年内就急需护理人员20万名，美国到2020年的注册护士短缺量将达50万名。有数据显示，在中国，医护比例只有1∶1.1，不仅远低于发达国家的水平，就离卫生部1∶2的要求也差距不小，而在13亿的人口当中，护理人员的总量仅为128万名，中国的护士呈现出更大缺口。 2007年人事局发布的紧缺的12个专业人才中，临床医学、护理学等专业位列其中，这其中动手能力强的人才在市场上更加受到用人单位的青睐。据行业人士分析预测，护士薪酬将呈上涨趋势。在未来的几年，护士的待遇将被看好。 　　根据卫生部的统计，到2015年我国的护士数量将增加到232．3万人，平均年净增加11．5万人，这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间。随着我国向老龄化社会转变，将来从事老人医学的人才将走俏，保健医师、家庭护士也将成为热门人才。另外，专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大。 　　宏威职业咨询专家郭策介绍说，护理职业一直是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一，同时，护理人才又是国际紧缺的人才之一。如护士在美国平均年薪达5万美元，而美国缺护士30万人。

Answer 2

好就业，可以当男护士。男孩子学护理专业还是比较好就业的，男护士就是累一点，薪资还可以。

Answer 3

好就业，因为各大医院都希望有一个异性来调节一下；可以当男护士，找女朋友特别好找。

Answer 4

从毕业后的工资统计看，护士/护理人员的平均薪资为4748元每月，工资占比最大的人群也是在四千每月上下。要知道这个统一是综合几千份数据，包括了一线城市，二线城市以及一些偏远地区的数据，其说服力还是比较强的。其实四千多的工资不算低了，而且如果是在一线城市的，往往一些有几年工资经验护士或者专业护理人员，每月工资能达到七八千甚至上万。其实，有钱人更关注的是服务，反正不缺钱。
　　综上所述，专科护理就业的工资现状还是不错的，就目前的社会发展形势而言，我国的经济也会继续增长。生活水平也会不断提高，深灰水平提高的同时，医疗制度也会越来越完善，人们素质提高的同时，紧张的医患关系也会得到缓解。所以，其发展前景还是不错的。
　　但是要注意的，自考护理学专业在就业上没有太大障碍，但是想要“上升”必然会因为没达到本科学历而受到限制。如果选择自考本科则能解决一些问题。