Question

换工作时需要做哪些心理和能力上的准备？

Answer 1

换工作还是要慎重的，要各方面考虑清楚了再决定，能做的准备有以下几种
心理准备
一是新工作的发展目标是否符合自己的性格、特长与兴趣。当你从事的工作，既符合自己的性格热点又是自己所擅长和爱好的，那么就能够快速从千军万马中脱颖而出，这是职场中很重要的一点。
二是工作是否有可持续发展空间。因为选择跳槽就是为自己选择一个更为广阔的发展空间，要不断提升自己技能、可以延续自己的专业能力、行业发展空间巨大。
三是工作是否有助于自己扩展人脉资源。人脉关系在一个人的职业生涯中扮演着极其重要的角色，一个优秀的职业平台应该既可以发挥个人技能优势又能帮助拓展有益人际关系的开放式平台，能够帮助职场人士在工作中不断积累自己的人脉资源，扩展视野，获取更多的经验与指导。
作为我们在职场打拼的人，工作上的成功和失败和换工作也有着很大的关系，俗话说：“人往高处走，水向低处流。”当你想换工作的时候，一定要提前做好准备，这样你的职业生涯才会向更高阶段发展。
能力准备
在工作能力上，当然是要让自己的工作能力不断提升，对所从事的工作有所见解，这样在选择新工作的时候才能更具备优势。
望采纳！

Answer 2

换工作时，我觉得心理和能力都很重要，首先一定要有抗压能力，就是面对面试时各种考官的质问和冷静沉着不变的心理素质。以及common工作，换岗位之间的一些心理上的障碍。首先你能力一定要过得去，这是硬性条件，这是你的实力的表现。其次，心理是最重要的因素，不要因为一时的失败而就放弃了以后的规划。保持乐观积极的心态，要注意语言语速的适当，语言一定要沉稳严肃，语速一定要中等，一定要记得面部表情，要给他人一个好印象。微笑拉近彼此的距离。其次，你要想清楚你上一段工作的结束是因为什么，是因为自己跳槽，还是因为上次把你辞退的。在下一段工作经历时，你要格外注意这点，不要重蹈覆辙。

Answer 3

心理上要做好进入和适应一个新的工作环境的准备。能力上的准备，是你要能具备胜任新的工作岗位的相关专业能力和业务技能。如果是管理岗位，还要具备相应的管理能力，然后就是对公司整个的经营业务有个大概的了解，对自己工作岗位的内容有个全面的了解，这样的准备基本就可以了。

Answer 4

换工作的时候呢，需要做好很多很多的准备，比如说心理上的准备和能力上的准备，比如说刚开始那一定要做好心理上的准备，做好心理上的充分的启示是一件非常困难的事情，有一些人的心理就是不过关，心理健康的是人最顺利，最最最好的是。首先呢，一个人能否成功那个主要看他的心理健不健康，心理健康的话他的心态就会很好，心态好的话做事情了就会有影，游戏得心应手。生理上做好什么准备呢？首先呢，不要怕面对新的工作，不要害怕，千万不要害怕，要有自信有自信，不管你有没有那个能力的话，就要有自信，有自信的话能做什么事情都会成功一半的。正所谓有信心未必会赢，但是没有信心的话一定会输的。然后就是能力上的准备了，肯定要到新的工作环境咯，说了肯定要学会一些技巧的，只要学会了一些技巧就可以了。

Answer 5

如果需要换工作，必须要是在能力上一定要做好准备。因为你要迎接一个新的工作，必须在新的工作中，你要有所担当就能够撑起来，你的工作的必须啊！在一个心理上一定要做好准备，如果是本行业的工作都转化好一点，你不需要付出更多的努力，又很应心得手的会适应这个工作，如果是跨行业的事，换工作的话，那你就从头开始了，这个时候一定要具备一些学习的能力，或新鲜事物的接触。能力上最好就是说现在什么都是靠证的社会私生要有。几个很有价值？或者的证件，难能才能够在工作或者社会中站住脚。