像我这种能力一般,又死爱面子,脸皮薄的人,该怎么和老板相处?和别人相处?
另外两个同事,处理和老板关系和事情都是老油条,什么事都能给老板撑面子,而我是属于话不多,老老实实干活那种,下力又不受老板待见,但是老板又不喜欢我这种人,对我的印象就只会干...
另外两个同事,处理和老板关系和事情都是老油条,什么事都能给老板撑面子,而我是属于话不多,老老实实干活那种,下力又不受老板待见,但是老板又不喜欢我这种人,对我的印象就只会干活,其他方面老板面上不说,但能看出老板笑话甚至看不起我的,好压抑,我经常为这些人际关系苦恼,怎么办?
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1、忠诚。通常老板会把他的下属当成自已的人,希望下属忠诚地跟随他、拥戴他、听他指挥。老板最反感的事是下属不与自已一条心。
2、精明能干。老板通常喜欢和赏识聪明、机灵、有头脑和有创造性的下属。一旦老板认为你是个无能之辈,并把你戴上愚蠢和懒惰的帽子,那就很危险了。
3、谦逊。与老板交谈时请不要卖弄你的小聪明,更不锋芒毕露,咄咄逼人。你的聪明才智需要得到老板的赏识,但在他面前故意表现自已,老板会认为你是个自大狂傲之人,心理上难以接受。同时,你必须要不动声色地抑制自已的好胜心,成全老板的自尊心和威信。最好你能故意留一个破绽,来满足老板的好胜心。
4、提建议时请不要急于否定老板原来的想法。对老板的工作提建议时,尽可能谨慎一些,仔细研究老板的特点,研究他喜欢用什么方式接受下属的建议。切记,提建议时,切不可当面顶撞老板。
2、精明能干。老板通常喜欢和赏识聪明、机灵、有头脑和有创造性的下属。一旦老板认为你是个无能之辈,并把你戴上愚蠢和懒惰的帽子,那就很危险了。
3、谦逊。与老板交谈时请不要卖弄你的小聪明,更不锋芒毕露,咄咄逼人。你的聪明才智需要得到老板的赏识,但在他面前故意表现自已,老板会认为你是个自大狂傲之人,心理上难以接受。同时,你必须要不动声色地抑制自已的好胜心,成全老板的自尊心和威信。最好你能故意留一个破绽,来满足老板的好胜心。
4、提建议时请不要急于否定老板原来的想法。对老板的工作提建议时,尽可能谨慎一些,仔细研究老板的特点,研究他喜欢用什么方式接受下属的建议。切记,提建议时,切不可当面顶撞老板。
追问
可惜这些都是我的不足,唯有忠诚是我做的好的,其他同事对这些运用的太娴熟了
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