Question

领导收下我的红包，我该说些什么

我给领导发了800的红包，领到啥也没说就收下了，我该不该回句什么话，或者我该说些什么

Answer 1

传统意义上的红包也叫压岁钱，是过农历春节时长辈给小孩儿用红纸包裹的钱。

据传明清时，压岁钱大多数是用红绳串着赐给孩子。民国以后，则演变为用红纸包裹。现在泛指包着钱的红纸包；用于喜庆时馈赠礼金。

也指奖金、贿赂他人的钱。在中国粤语区红包被称为利市（俗作利是、利事、励事），是将金钱放置红色封套内做成的一种礼品。

去长辈或领导家，红包一定是要打的，但也不能一视同仁，还得有个差别。按照我这几年来积累总结的经验，我会以自己的每月平均到手的工资为底数N，包括每月到手工资、平均每月奖金外加每月平均提取住房公积金，德高望重的长辈给N/5,重要长辈、领导的小孩给N/15，其他关系的小孩统一给200，这个200的红包我一般会随身准备多一些。

送礼这件事在职场上发生的几率很高，虽然时代已经不同了，但无论是传统意义上的“送礼”，还是礼节上的“送礼”，都会被身边的人戴着有色眼镜审视。所以称之为“容易引起争议”的行为，即便你自己觉得只是礼节上的送送礼物，但毕竟对方是领导，不得不注意对职场环境的影响。

最早的压岁钱出现于汉代。最早的压岁钱也叫厌胜钱，或叫大压胜钱，这种钱不是市面上流通的货币，是为了佩带玩赏而专铸成钱币形状的避邪品。

这种钱币形式的佩带物品最早是在汉代出现的，有的钱币正面铸有各种吉祥语，如“千秋万岁”、“天下太平”、“去殃除凶”等；背面铸有各种图案，如龙凤、龟蛇、双鱼、斗剑、星斗等

Answer 2

小步外勤能有效解决企业在外人员管理难 客户资源掌控难 业绩增长难 3大难题。外勤人员管理：可随时查看员工考勤 实时位置 工作轨迹 巡店拜访等员工工作情况，并且以独有的专利技术防止员工使用软件上传虚假位置信息，有效杜绝外勤人员在外“摸鱼”“放羊”。客户资源掌控：客户详细资料、关键人信息、跟进程度、工作进展、 拜访记录全面体现，客户结构、数量、密度分布热区图随时查看，拜访/巡店覆盖率全面分析，新用户开发进度尽在掌握，老客户流失情况及时预警。业绩增长：可视化的经营数据图形报表直观展现，公司业绩走势、员工绩效排行、商品销量等经营数据一目了然，及时快速的市场数据反映，强力提升领导力和决策力！
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Answer 3

如果领导知道你是谁，知道你的手机号，知道你的名，把红包收下就可以了，你千万不要画蛇添足，再多说什么，多说反而效果不好。画蛇添足，适得其反。

Answer 4

你领导收下你发给他的红包后没有说什么，你也不用再说什么了，如果实在想说点什么，可以说：“谢谢领导一直以来对我的关心，我会继续努力的”。

Answer 5

领导收了你红包，就表示心里有数，至少不会因为别人给了而你没给红包惦记你。你即使要说，也不能提红包，只能说对领导的帮助与关心表示感谢之类的话。