Question

领导给我调岗，无视我的不同意，也不辞退我，该怎么办吧？

前两天领导让我和另外一个人互换工作，不降职不降薪(两人的工作岗位和内容不一样)，我没同意，昨天早上又问我，我拒绝了(他说他跟人事说了，说人事说的强制执行)，昨天下午他直接来通知说另一个人今天过来工作
我该怎么办？（合同上签的就是我现在的职位）
干了两年了，公司现在不景气。现在这个人的工作，之前做的那个女孩子就是被逼走的，我不想换，不换找不到借口说我不好，换了我根本不熟悉的，随便抓点毛病就能逼你走！
我可以直接找人事吗？或者可以直接找公司的副总吗？还是按兵不动，自己做自己的事情？
领导说他跟副总说了，他说副总同意的
我们领导在员工中的口碑不太好，我怕他会说的与事实不符

Answer 1

如果有另一个好的职位，你可以考虑辞职。但是，在你不同意的情况下，他强制你调岗，那就打到他服。

Answer 2

1、可能就是通过这种方法逼你走的。
2、公司如前景不大，早点离开为妙。
3、2年时间你没有搞好与基层领导的关系，有点可惜，在职场混关系和圆滑很重要。
4、找人与上层打点关系。

追问

我们领导来的比我还晚半年，刚来时挺好的，就是时间久了发现他喜欢有功劳自己捞，有责任我们背，所以关系越来越差

追答

你公司不在你老家的城市吗？

追问

我们领导进公司比我晚半年
去年他已经和好几个人吵的闹到了人事
我能直接找人事或者副总吗？还是按兵不动，自己做自己的事情

追答

可以找人事，阐述你的理由，找副总算是越级了

追问

谢谢

Answer 3

首先你是否得罪领导了？还是她一时作弄你呢？穿小鞋的滋味不好受啊。公司想让你在调岗通知书上签字拒绝，可能公司以你不适合原岗位工作给你调岗，如果是这样你拒绝，公司可以你不胜任工作又拒绝调岗来辞退你，而不支付经济补偿。

追问

因为他比我晚半年进公司，刚来的时候都挺帮着他的，有什么工作，能接的我都接了，但是后来一有工作就交给我，也不管属不属于我的工作职责，也不问你有没有时间，慢慢的我就开始拒绝接收一些不属于我的工作
我在调岗申请书上签字拒绝了
他是不是让另一人过来熟悉工作，等熟悉了就该辞退我还准备不赔偿
我该怎么应对呢？

Answer 4

想继续在这工作就服从领导安排，不想做就自己打辞职报告。

Answer 5

调岗并不都是坏事，应该还是好好考虑一下，别扭，不如顺从，胳膊拗不过大腿！！