Question

初入职场，该如何处理好与同事之间的关系？

只有保证和睦关系才能有利于工作的发展吗？

Answer 1

一、如何搞好人际关系这个话题，现根据本人经验，谈些不成熟的意见，供参考。但愿对你能有那么一点帮助。 人际关系是我们生活中的一个重要组成部分。倘若搞不好人际关系，将对我们的工作、生活及心理健康有不良的影响。在现实社会中，由于各人的性格、秉赋、生活背景及目的等等的不同而产生的思想上的一定隔阂，这是正常的，也是可以理解的。倘若在工作或生活中和所有的人都合不来，那就不正常了，需要作自我调整并加以改变。 人依据其年龄、性别、职业、职位、所处环境等情况而扮演着不同的社会角色。在与人接触时，不同的角色有着不同的行为规范，所以在和不同的人相处时，有不同的要求和技巧。在这里我仅就您所提出的问题，即如何与同事相处发表些意见。 首先，要处处替他人着想，切忌自我中心。要搞好同事关系，就要学会从其他的角度来考虑问题，善于作出适当的自我牺牲。 要做好一项工作，经常要与别人合作，在取得成绩之后，要求共同分享，切忌处处表现<br />自己，将大家的成果占为己有。提供给他人机会、帮助其实现生活目标，对于处理好人际关系是至关重要的。 替他人着想还表现在当他人遭到困难、挫折时，伸出援助之手，给予帮助。良好的人际<br />关系往往是双向互利的。您给别人的种种关心和帮助，当您自己遇到困难的时候也会得到回报。 其次，要胸襟豁达、善于接受别人及自己。要不失时机的给别人以表扬。但须注意的是 要掌握分寸，不要一味夸张，从而使人产生一种虚伪的感觉，失去别人对您的信任。 再次，要掌握与同事交谈的技巧。在与同事交谈时，要注意倾听他的讲话，并给予适当 的反馈。聚神聆听代表着理解和接受，是连接心灵的桥梁。在表达自己思想时，要讲究含 蓄、幽默、简洁、生动。含蓄既表现了您的高雅和修养，同时也起到了避免分歧、说明观 点、不伤关系的作用，提意见、指出别人的错误，要注意场合，措词要平和，以免伤人自尊 心，产生反抗心理。幽默是语言的调味品，它可使交谈变得生动有趣。简洁要求在与人谈话 时掌握该说的说，不该说的不说。与人谈话时要有自我感情的投入，这样才会以情动人。此 谓之生动。当然要掌握好表达自己的技巧，需要不断的实践，并不断的增加自己的文化修养，拓宽自己的视野。 最后，要抽时间和同事打成一片。培养自己多方面的兴趣，以爱好结交朋友，也是一种好办法。另外，互相交流信息、切磋自己的体会都可融洽人际关系。 搞好人际关系是一门艺术。

Answer 2

作为刚从大学校园迈向社会的毕业生，面临着从学校小社会到社会这个大社会的环境转变，而这两者之间有着太大的区别，所以需要学习的东西有很多。

如果单从笔者提出的怎样与同事上司相处上来说，我认为需要注意以下几点：

1、敬畏之心需要有，不管是初入职场还是老司机都要对领导有敬畏之心；

2、努力学习，只有努力学习才能更快的融入工作，作出价值，一个人在团队体现出了个人价值就是给培养自己的上司最好的回报；

3、态度谦卑，既要阳光积极，又要谦卑温和，在职场做到关系融洽，态度认真谦和，对一个刚刚加入团队的新人而言非常重要；

4、多思多问，初入职场难免有很多事情不懂，不懂不要装懂，不会不要装会，不懂就问，确保工作不出大的问题，能够在沟通中提前解决；

5、怀有感恩之心，从职场小白到职场精英，这其中一定有很多同事和领导培养和支持了你，所以要怀有感恩之心对待；

Answer 3

与同事之间的人际关系的处理对初入职场者十分重要。
①新同事初来乍到，面对的是陌生的人丶事物和环境，为了更好地工作，不可避免要与人打交道，上至领导下至清洁工都是要熟悉的
②谦虚而不谦卑，自信而不狂妄，板着脸谁都远离你，太过热情又让人承受不了，这就需要待人接物要有度
③轻声地询问，和善地微笑，早晨来早一些打扫卫生，晚下下班晚走一会儿整理岗位，尊重女士和老同志，这需要有礼
④工作从陌生开始总是手忙脚乱，需要同事的帮助，这需要不懂就问。切忌不懂装懂。
⑤从基层干起，工作肯定琐碎。重要工作肯定不会交给你，而是让你先看先学习，要协助同事工作，不能推托
⑥同事的反感和恶语一笑了之，不要放在心上，因为别人对你也不熟悉，牢记吃亏是福，先站稳脚跟，不掺合同事之间的矛盾纠纷
⑦不背后说人坏话打小报告，别人给你说笑笑而已
⑧别人载到自己身上的错，不要急于自辩，先反省自已，事后再找当掌人或部门领导说明情况，所以不要火上浇油，要冷处理
⑨同样也不要把功劳都记自己头上，记住枪打出头鸟，还有此时木秀于林，风必摧之。
⑩不特意和领导走近，以免引起同事反感
另外不搞特殊化妻和同事打成一片，融入进去。

Answer 4

职场中，作为一个职场新人，我们一定要和同事们搞好关系，只有这样，同事们才会愿意把自己的一些技巧，一些经验传授给我们，甚至是毫无隐藏的传授给我们。也只有这样我们才能在职场中，更快的站稳脚步，那么应该如何才能与同事快速的搞好关系呢？相信我们身边总有些人，他们仿佛天生就有着一种与生俱来的力量。让他们在人与人的交往中，更快的与别人拉近距离。那么我们作为职场新人应该怎么做呢？
第一招：看透不说透
相信在职场上待上一段时间的人，都能够或多或少的看到一些同事的真实想法，其实作为职场新人，多少也能够看懂一些，只不过看懂了，千万不要说出来。如果你说出来之后，相信大家一定会觉得难堪，觉得你这个人比较可怕，毕竟你能看穿一个人的心思，以后他绝对会对你加以防范。
如果同事需要得到一些利益上的物质，即使你看透了也不要说透，如果你能帮他那就尽量帮他吧，不能帮他也不要搅局，当然一切还是以公司为大。
第二招：适当支持
好多时候，同事们总是希望你在一旁帮助他一下，或者有些时候，他们会直接在一些公众场合，让你去表达一下自己的观点，用你们平常关系还不错的理由，找你帮他。你可以支持他， 但是千万别表态，不要表达自己的看法。让同事觉得你在支持他就可以了。
第三招：真诚待人
有些人，他们总是人前一套背后一套，还总是说这个不好，说那个不好。其实这种人，在职场上是很不好混的，尤其是作为职场新人，我们一定要有一颗诚心，能让同事看到你的真诚，你就成功了一大半。就像同事让你给他提意见，你最好还是要说一些的，不说就会觉得你这个人城府很深，不愿意得罪人，说不准以后人家有啥事也不愿意告诉你。
第四招：学会拒绝
和同事相处，我们最好就是学会拒绝，千万不要认为比较圆滑的那种人，才是自己应该去学习的榜样。其实不然，作为职场新人，首先很多东西你不懂，你都在学习，如果别人需要你帮忙，你能帮得上还好，如果帮不上忙，还硬要帮忙，最后搞得忙也没帮好，还浪费了时间，当误人家的事情可就不好了。所以，有些时候，我们不妨学会拒绝。

Answer 5

在职场中，与同事的关系是比较重要的。同事之间的人际关系可注意以下几点。
1、以谦虚态度请示工作，积极主动迎接工作。
2、谦和待人，以协作的态度与同事相处。
3、事实求是，总结经验，以诚恳的态度向上司汇报。