Question

初入职场，该如何处理好与同事之间的关系？

只有保证和睦关系才能有利于工作的发展吗？

Answer 1

初入职场，一定希望很快收获更多认可，变成人间人爱的小萝莉。但是现实的职场中却是千人千面，无法做到尽如人意，更不能让所有人都满意。遇到讨厌自己的同事会让很多新人束手无策，不知如何处理好相应的关系。

职场不同校园，多了竞争关系导致人际关系相对复杂。左右逢源自然人人羡慕但是做到让大家都满意实属不易。不要刻意强求一份关注，和同事之间的关系要用平常心对待。职场中，有人热情有人冷漠，遇到什么样的人都非常正常。工作之初就遇到讨厌自己的同事这样的情况不多见。因为还未在工作中建立太多的接触，人与人之间也并未熟悉，这个时候很难产生偏见。如果职场新人感受到了异样的目光，先从自身找原因。

进入到新环境中，先不要急于表白自己，熟悉环境的过程中学会观察。积极主动对待工作，对一些八卦话题不要冒然插话更不要过多打听。保持好奇心的同时也要保持距离。非工作时间不要打扰别人：遇到不懂的事情第一时间都会寻求帮助。但是在提出问题之前确认是经过自己仔细思考过的，不要问些“傻白甜”的问题。咨询的时候也要看一下对方是否方便，可否提供帮助。别人午休时尽量不要打扰。职场中最重要是学会察言观色、随机应变，用心与人沟通的时候也要学会保留分寸。

Answer 2

出入职场 应该低调 大方有内涵 和同事处理好关系

Answer 3

同事虽然是竞争对手但也是合作伙伴，保证和睦的同事关系绝对是利大于弊的，毕竟很多工作需要团队合作才能完成，

Answer 4

同事之间，年龄不同，性格不同，爱好不同，身份不同，彼此之间关系很不好把握。因此建立良好的同事关系首先应该遵循君子之交的原则，不远不近的关系最为合适。

不远是指不能刻意或过分疏远某些同事，每个人都有值得自己学习的长处，拒他人千里之外，也就难以发现这些长处了，会错失很多学习的机会。

不近是指不能过分近亲，再亲密的关系偶尔也会有矛盾产生，所以不必太亲密，以免因工作或利益产生不愉快而导致关系尴尬，这样很不利于工作氛围的建设，毕竟每天还要低头不见抬头见。

其次，要保持良好的心态，培养乐观开朗的性格，不对低谷的同事落井下石，不在背后议论同事，不搞小团体，多做一些力所能及的事情，比如给办公室的植物浇浇水，做做卫生，日常多帮同事们一些小忙，多参加团队活动等等，让大家感受到你的阳光积极，从而愿意和你交往。

最后，虚心请教，多向同事们学习，尤其是老同事，虽然有的时候老同事喜欢摆架子摆资历，但是也不必过分计较，毕竟人家经验丰富能力强，中国医疗人才网www.120job.cn小编希望你放低姿态去学习，会帮助自己积累经验，快速提高业务能力，毕竟大家属于一个团队，没有人愿意被拖后腿，提高实力，争创佳绩，同事们对你的欣赏和喜欢才会更真诚持久。总之，多观察，多用心，用真诚的态度对待同事，同事们也会真诚对待你，工作也会更顺利。

Answer 5

是对的，做什么事都要天时地利人和