最近老说的组织乐高化是个什么
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(转)组织的乐高型构建：不用重新生产各个部件，而是组装现存模块（价值点）。将各个价值点按照蓝图，组装成一个能实现某个价值的组织结构。蓝图是关键，价值点可以不断更换。
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是那个，寺库CEO提出来的社交电商组织战略吧
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