Question

太平洋保险公司员工福利待遇制度

Answer 1

我是太平的员工，我来回答一下吧！
首先，太平人寿不是太平洋人寿保险。
太平人寿历史悠久，1929年始创于上海。历史上的太平人寿，凭借强大的民族资本实力，众口皆碑的企业声誉和稳健专业的经营风格，发愿“惟有人寿保险可以解决人生问题”，在中国近现代保险发展史上，独树一帜，成为实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险业代表，书写了中国保险业的辉煌篇章。 1956年后，根据国家政策调整，移师香港专营海外业务近半个世纪。 2001年11月30日，经国务院同意、中国保险监督管理委员会批准，太平人寿全面恢复经营国内人身保险业务，成为第六家全国性寿险公司。太平人寿“老店新开”，是现今中国保险市场上经营时间最长的中资寿险公司。总部设在上海，注册资本金23.3亿元人民币。
正式员工和非正式的员工之间最大的差异在于在职员工可以享受公司的五险一金的待遇和基本工资的待遇以及一些补贴。而对于非正式员工来说这些都是没有的。
至于你说你这些内勤工作，理赔十分忙碌、企划工作责任很重大、综合琐事比较多、培训则对任职者能力和经验要求较高。

Answer 2

要看你做什么工作，跑业务好像挺难，待遇也不高。我们老家有个人开始在太平洋坐办公室几千块钱一个月。后来做车险理赔，好像是在一个叫安县的地方，那可是一个不太富裕的小地方，人家一年都弄了几十万，（好像还没一年时间），人家把家里的帐还清了，还盖了一栋漂亮的小洋楼，城里的新房子都是自己买家具装修。收的烟都是几百块一条的，今年国庆节结婚坐了几十桌都没用完。在我们老家可牛逼了。

Answer 3

建议直接到公司去咨询下为好
好运

Answer 4

根据地区来的，在当地保险公司的中游水平，当然还要看你的职位