Question

公司向员工强制集资合法吗?

公司以一分的利息向员工集资50万，交不齐扣除今年绩效工资和补助，合理吗?违法了什么法律

Answer 1

　　交付集资款不是劳动者的法定义务，用人单位无权强迫劳动者交纳，更不能以此为由，扣除工资或单方解除与劳动者签订的劳动合同。此外，单位强迫劳动者交纳集资款，收集资金不符合国家的有关规定和国际通行的入股惯例。国有企业和集体企业辞退职工，扣发工资或者解除与职工签订的劳动合同必须严格执行《企业职工奖惩条例》和《国有企业辞退违纪职工暂行规定》及劳动法。
　　劳动部办公厅关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函第四条规定：企业强制性要求职工缴纳风险金、股金等做法不符合国家的有关规定和国际通行的入股惯例。职工不缴纳风险金或股金不属于违反劳动纪律等行为，因此，不能采用辞退和除名的处理方式。