Question

为什么说在一个公司待五年，最好就要换个公司？

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Answer 1

在公司待五年最好换个公司我觉得要根据现实情况判断。

01、根据自身的性格

需不需要换个公司要看自己的性格是怎样，是活泼还是比较内敛。性格对于从业的选择还是很重要的，如果性格比较内向也不善于交流，就不是很需要换一个公司，因为到哪里都是一样的，或许还不如原公司好。如果性格比较外向，比较活跃在一个公司待了五年也没什么进展，可以考虑换一个职业，这五年的经验也能为自己加不少的分，换一个公司能够让自己重新开始重新获得机会，加上自身性格优势，可以突破一下自己。

02、根据公司的发展状况

如果公司正在上升期间或者非常有潜力，不要跳槽换公司。因为一旦公司过了这个节点必定就是迎来高峰，现在这一批员工就是见证者，公司肯定不会亏待，而且在这种节点上能够学到非常多的东西，公司有潜力自己都更快成长。如果公司平平无奇甚至要倒闭了，高管也很佛系，那其实如果自身条件还可以就可以尝试换个公司了，因为这种氛围下学习不到什么技能，对于公司的前途都很佛系，更不要说想提拔员工了。

03、参考公司对于自身的价值

长期待在一个公司会让人产生懒惰性，习惯了待在舒适区，这样来说对于自身来说不是很好。待在公司最重要的是学到亮点，第一个是赚钱，大家都要生活，钱是生活的必需品，第二就是工作经验和学习到的技能，一家好的公司能够锻炼到员工的各方面能力。长期待在一个地方都会产生依赖感，很多人都不愿意去接触新鲜事物，时间久了就会懈怠，没有竞争意识，这其实很不好。

综上所述就是在一个公司待五年，最好就换个公司的原因。

Answer 2

一般来说在一个公司工作五年是一个分水岭，如果五年你碌碌无为，你就可以选择走了。因为五年都没人发现你的潜力，以后也很少会有人关注你。

Answer 3

因为在一个公司呆5年就会慢慢适应现在的工作，变得安逸而丧失斗志，所以最好换个公司，来激发自己的进取心。

Answer 4

因为在一个公司待五年自己会产生惰性，很容易进入自己的舒适区不愿接受外界的新事物和新挑战从而失去自己的市场竞争力。

Answer 5

因为在一个公司待的时间长了，思维逻辑可能会被禁锢，见的世面也会有限制。