Question

个人简历工作成果怎么写

Answer 1

个人简历工作成果范文(一)
　　20XX/3 — 20XX/5：XX有限公司[1年2个月]
　　所属行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)
　　开发部　　项目资源协调员
　　1. 负责项目员工报销确认及一级审批，月度福利及加班数据制作提交;
　　2. 负责项目闲置资源协调处理，解决项目释放人员问题，维护员工资源简历，控制项目成本;
　　20XX/5 — 20XX/1：XX有限公司[1年8个月]
　　所属行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)
　　开发部　　项目资源协调员
　　1. 负责项目员工入离职管理，员工关系维护及员工关怀活动的组织实施，协调解决员工问题及诉求;
　　2. 部门资产出入库核对及盘点，项目月度考勤确认;
　　个人简历工作成果范文(二)
　　20XX/11 — 201XX4：XX有限公司[1年5个月]
　　所属行业：网络游戏
　　技术部　　网游网站营运专员
　　1. 负责pr的撰写与发布，管理各游戏官方微博内容编辑与日常活动运营。微信公众号的内容编辑与日常活动运营。
　　2. 负责移动SP业务的渠道数据进行统计、分析并整理上传
　　20XX/5 — 20XX/10：XX有限公司[1年5个月]
　　所属行业：网络游戏
　　技术部　　网游网站营运专员
　　1. 监控游戏运营数据，分析玩家用户行为，适时调整活动内容;反馈运营效果和市场状况，优化运营并提出产品改进建议。
　　2. 有良好的沟通和协调能力;逻辑思维清晰而有条理，独立思考与创新能力强，注重细节和执行
　　个人简历工作成果范文(三)
　　20XX/3 — 20XX/5：XX有限公司[1年2个月]
　　所属行业：汽车及零配件
　　开发部　　零配件采购员
　　1. 负责产品采购，合同起草，产品议价。
　　2. 负责供应商的招标工作。
　　20XX/5 — 20XX/1：XX有限公司[1年8个月]
　　所属行业：汽车及零配件
　　开发部　　零配件采购员
　　1. 负责建立产品价格数据库。
　　2. 负责跟进采购合同中各种履约的执行情况。

Answer 2

写出一份出色的个人简历不光是对找工作很有用更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。
一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百应聘者中最合适的一人。
你需要把简历看作一份广告，推销自己。最成功的广告则要有简短而富有感召力，并且能够多次重复重要的信息。简历应该限制在一页纸以内，个人情况介绍不要以段落的形式出现，尽量运用动作性短语使语言更加鲜活有力；在简历页面上端写一段总结性的语言，陈述你在求职上最大的优势，然后再在个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述。
要陈述有利地信息，争取成功的机会，也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。
在编写简历时，要强调工作目标和重点，语言要简短，多用动词，并且要避免可能会使你被淘汰的不相关信息。要知道当你获准参加面试，简历就完成了它的使命。
简历是给企业的第一张"名片"，不可以撒谎，更不可以掺假，但可以进行优化处理。专家说，优化不等于掺假，即可以选择把强项进行突出，将弱势进行忽略。比如一个应届毕业大学生，可以重点突出在校时的学生会工作和实习、志愿者、支教等工作经历，不单单是陈述这些经历本身，更重要的是提炼出自己从中得到了什么具有价值的经验，而这些收获能在今后持续发挥效用。如此一来，HR便不会用"应届生没有工作经验"为由而拒你于千里之外了。

Answer 3

是叫岗位价值分析。 就是企业特别希望能花最少的钱，招一个人干最多的活，节省用人成本。

但是企业也是犹豫的，他不能说你值1万块钱给你6000块钱就把你打发了，他会担心你来这之后，不好好工作跑了怎么办。

好不容易培养起来了，企业也是浪费了时间精力团队的，所以企业必须得给你满足市场价格。

比如说你市场价格值1万，他一般会规定工资范围是8千到1万2，那我们该怎么让企业工资给到最高，拿到1万2呢？

如何会发高薪呢？企业一般会想：我给他高的工资，但是他能做1.5个人的工作量，甚至能做2个人的工作，这才是值得。
工作成果和成绩，你要尽量数据化，个人化，体验出是你自己做的，而且业绩要集中表现出来。
关于工作成果和成绩，面试官在求证的时候首先他会看的:

第一个：这个工作是不是你做的？是不是真实经历。

第二个：参与度的问题，就是你参与了项目的多少工作。

你要知道别人也会做简历，做简历的时候也会适当的包装。尤其是职场油条，他往往会把不是他干的活，按在他自己身上，说他自己干的，那hr就得判断其真实性。

第二个是更可怕的一种人，比如说有一个项目，你作为项目的非常边缘化的一个小人物，在里面跟着掺和，然后你非得说你自己是项目经理。

所以人力资源就得判断，你是否参与了项目，你参与了项目的多少工作，面试官就会针对这个问题反复的，直接的间接的去求证，求证你的成绩，这是没办法的事情。从这个角度看，你就需要首先在简历里优化工作成果

将自己的工作成果表现出数据化、个人化，把工作成果包括业绩集中体现出来，向HR证明或者化解掉他的疑虑，表明这事是你做的。简历搞定之后，面试你需要应对这几点：
第一个：你需要就工作的具体内容、工作成果等细节问题进行展开，要做到滚瓜烂熟，这样才能体现出真实性，打消面试官这个疑虑。

第二个：同时你要数据化的表现你个人的业绩，这个时候你简历里的有些数据你要记在心里，在面试官问你的时候你不能被问住了。

对于细节问题，你要做到心里有数，比如简历优化后的工作成绩，你要做到烂熟于胸。同时气势要足，表现自信。

Answer 4

这就是个人的简历工作成果，每个人写这个的时候都要写思路的，把思路理清之后自然就会水到渠成。写作思路：可以根据自身的工作表现和工作情况，以及在工作当中遇到的各种困难，来如实叙述，比如良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力等等，对化纤行业和公司有了一定了解。
正文：

时间一晃而过，转眼间到公司快三个月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历，在这段时间里各级领导在工作，上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了大发人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在对**肃然起敬的同时，也为我有机会成为**的一分子而自豪。

搜狗问问

在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。
通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。在7月份杭州高级人才交流会上认识了杜总，我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模很大，和杜总交谈后，感觉老板很平易近人。
对其它方面就不太知道了，特别是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会，对化纤行业和公司有了一定了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发，确实是很恰当，本人对这一理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。
认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。根据目前工作分工，我的主要工作任务是负责公司培训工作，负责工伤保险工作，办公室部分写作和临时工作。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的管理人员应当具有。
良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活处理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力。在原来的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，现在亲手做，发现很多看似简单的工作，其实里面还有很多技巧。以上也就是个人简历工作的成果的书写，可以借鉴一下。

Answer 5

20XX/3—20XX/5：XX有限公司[1年2个月]
所属行业：机械/设备/重工
开发部车间生产组长
1.负责车间的日常工作管理、生产管理和工艺技术;
2.生产线品质异常的分析和改善及人员的培训;
20XX/5—20XX/1：XX有限公司[1年8个月]
所属行业：机械/设备/重工
开发部车间生产组长
1.品质管理及客户的沟通。
2.每月来料合格率汇总分析追踪供应商的改善结构。
20XX/11—20XX/4：XX有限公司[1年5个月]
所属行业：批发/零售
财务部资产业务处理
1.对报销票据进行审核，并将合格予以报销的票据入账;
2.将商场店铺的帐扣形式报销票据入账，并核对应收账款;
20XX/6—20XX/9：XX有限公司[1年3个月]
所属行业：批发/零售
财务部资产业务处理
1.将新购、报废、买卖等固定资产业务进行账务处理，计提折旧，并不定期对固定资产进行盘点;
2.及时跟进业务人员及管理人员的借款情况;
3.定期核对支付商场的押金及收取客户的押金账目;
20XX/5—20XX/12：XX有限公司[1年7个月]
所属行业：石油/化工/矿产/地质
资源部矿物学专员
1.负责矿山的野外勘探工作;
3.负责矿物样品的测试方法的制定和测试方法的安排;
20XX/8—20XX/3：XX有限公司[1年7个月]
所属行业：石油/化工/矿产/地质
资源部矿物学专员
1.监督指导进行野外地质勘查、坑探、槽探、采样、编录、储量计算与核查等地质工作;
2.监督指导完成各类钻孔的编录和井下地质编录，及时完成原始数据的采集整理;