Question

试用期主管拿转正单威胁员工会怎么样？

Answer 1

因为什么事情威胁呢？

转正流程里，一般要主管写评价的，他有权利暂缓转正申请。

主要看暂缓的原因是什么吧。

如果是因为工作原因，别人都不好说什么的；但如果是携私以愤，那就不好了，作为员工就可以据理力争。

还有一种方式，是好好与主管沟通吧，喝点酒，聊聊天。不同岗位，有不同责任，他或许有他的顾虑，但从根本说，还是围绕工作。

所以，好好工作，拿出业绩，没有人敢难为你的。