
目标管理的特征有哪些
1个回答
展开全部
目标管理的特点主要有以下四点:
1、强调“自我控制”。
2、促使权力下放。
3、注重成果第一的方针。
4、力求组织与个人更密切地结合在一起,以增加员工的工作满意感,这对于调动员工的积极性,增强组织的凝集力起到了很好的作用。
1、强调“自我控制”。
2、促使权力下放。
3、注重成果第一的方针。
4、力求组织与个人更密切地结合在一起,以增加员工的工作满意感,这对于调动员工的积极性,增强组织的凝集力起到了很好的作用。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询